Geschäftsführung Immobilien am Standort Ulm m/w/d

compassio Gruppe; Ulm; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilien sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Geschäftsführung Immobilien in Ulm. Der Kandidat sollte über fundierte Erfahrungen im gewerblichen Immobilienmanagement verfügen und ein gutes Gespür für die Anforderungen im Health-Care-Bereich haben. Die Rolle umfasst die Gesamtverantwortung für ein dynamisches Immobilienportfolio und die strategische Entwicklung neuer Standorte.

Leistungen

Leistungsabhängige Prämien

Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage im Jahr

Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss

Familienfreundliche Zuschüsse

Qualifikationen

• Mindestens zehn Jahre Erfahrung in der Verantwortung für komplexe Portfolios oder Projekte.
• Fähigkeit zur Koordination und Steuerung diverser Immobilienprojekte.
• Verständnis für moderne Pflegeimmobilien.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Führung der Gesellschaft.
• Steuerung eines dynamischen Immobilienportfolios.
• Projektentwicklung und Baukoordination.

Kenntnisse

Führungserfahrung im Immobilienmanagement

Kenntnisse im Health-Care-Bereich

Strategisches Denken

Ausbildung

Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Overview

Werde Teil unseres #Teamcompassio! Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere Immobilienstrategie nicht nur verwaltet, sondern aktiv mitgestaltet. Wir suchen dich, um gemeinsam den Unterschied in der Pflege zu machen als Geschäftsführung Immobilien am Standort Ulm m/w/d.

compassio ist gute Pflege - leicht gemacht. Wir bauen Orte, an denen Menschen gut leben und arbeiten können.

DEIN IMPACT

Als Geschäftsführung der compassio Immobilien GmbH steuerst du ein umfangreiches und dynamisches Portfolio – von der strategischen Entwicklung über den Bau bis hin zum operativen Betrieb. Dein Handeln schafft die Grundlage für hochwertige Pflege in modernen Räumen.

• Gesamtverantwortung für die Führung der Gesellschaft sowie für ein engagiertes, interdisziplinäres Team von rund 14 Mitarbeitenden
• Steuerung eines vielfältigen Immobilienportfolios mit ca. 100 Bestandsimmobilien und aktuell 16 laufenden Neubauprojekten
• Planung und Überwachung des Gesamtbudgets von über 100 Mio. Euro – inklusive Controlling, Investitionsplanung und Ressourcensteuerung
• Projektentwicklung und Bau: Identifikation neuer Standorte, Entwicklung von Nutzungskonzepten, Koordination von Bauvorhaben inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung
• Verantwortung für Möblierung und Inventarleasing: von der Konzeption bis zur operativen Umsetzung
• Vermietung und Property Management für unsere betreuten Wohnformen – inklusive Bestandsverwaltung, Mietvertragsmanagement und Flächenvermarktung
• Sicherstellung technischer Betreiberpflichten im Facility Management sowie Begleitung von Transaktionen und Due-Diligence-Prozessen
• Enger Austausch mit internen Schnittstellen wie Einrichtungsleitungen, Konzernbereichen, Partnern und externen Dienstleistern
• Koordination von Due Diligence Prozessen bei Immobilientransaktionen

DEINE SKILLS

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder vergleichbare belegbare Ausbildung
• Fundierte Führungserfahrung im gewerblichen Immobilienmanagement, idealerweise mit rund zehn Jahren Verantwortung für komplexe Portfolios oder Projekte
• Ein gutes Gespür für die Anforderungen im Health-Care- oder Sozialimmobilien-Bereich – du verstehst, dass Pflegeimmobilien mehr sind als nur Gebäude

BENEFITS

• Finanzielle Benefits: Leistungsabhängige Prämien (Bonus/ Tantiemen)
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten (unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeiten)
• Einarbeitung: Wir sind ab Tag 1 für dich da und sorgen dafür, dass du gut ankommst
• Starker Arbeitgeber: Unbefristeter Arbeitsvertrag | transparente Gehaltsstrukturen | Sicherheit und gute Bezahlung | viele Möglichkeiten zu Weiterbildung und persönlichem Wachstum
• Erholungszeit & Flexibilität: bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, flexible Arbeitszeitmodelle & Sonderurlaubstage (je nach Stelle)

Zusätzliche Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss
• compassio JobRad-Leasing
• Familienfreundlich: Kindergartenzuschuss
• Shoppingportale: Vergünstigungen durch Corporate Benefits
• Weitere Vielfältige Mitarbeiter-Benefits bei compassio (Link)

Werde Teil unseres starken Teams – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Deine Unterlagen absenden - dauert nur eine Minute!

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