Geschäftsführung/Hospizleitung (m/w/d)

JR Germany; Wuppertal; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine ökumenische Hospizeinrichtung in Wuppertal sucht eine Geschäftsführung/Hospizleitung in Vollzeit. Verantwortlichkeiten umfassen die wirtschaftliche Stabilität und die strategische Ausrichtung der Einrichtung. Der ideale Kandidat bringt eine Leitungserfahrung sowie eine relevante Ausbildung mit. Die Rolle bietet die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und eine attraktive Vergütung inkl. Altersversorgung.

Leistungen

unbefristetes Dienstverhältnis

attraktive Vergütung nach AVR DD

zusätzliche Altersversorgung

Qualifikationen

• Mindestens zweijährige einschlägige Leitungserfahrung.
• Erfahrung in der Hospizarbeit und im sozialen Bereich.
• Identifikation mit den Werten eines Unternehmens in ökumenischer Trägerschaft.

Aufgaben

• Steuerung des operativen Tagesgeschäfts des Hospizes.
• Repräsentation der Organisation nach innen und außen.
• Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Stabilität und strategische Ausrichtung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

fachliche Kompetenz

Betriebswirtschaftliches Wissen

Ausbildung

Abschluss als Fachkraft in der Pflege oder sozialen Betreuung

Studium im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialmanagement

Weiterbildung zur Einrichtungsleitung

Jobbeschreibung

Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

Job Views:

2

Posted:

25.07.2025

Expiry Date:

08.09.2025

Job Description:

Für die Christliches Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH sucht rosenbaum nagy eine

Geschäftsführung/Hospizleitung (m/w/d)zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Vollzeit

Die Christliches Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH wurde von der katholischen und evangelischen Kirche sowie den evangelischen Freikirchen in Wuppertal gegründet, um die Hospizarbeit in ökumenischer Verbundenheit zu gestalten. Sie betreibt das Christliche Hospiz Wuppertal-Niederberg, eine stationäre Einrichtung, die schwerstkranken und sterbenden Menschen ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben in ihrer letzten Lebensphase ermöglicht – unabhängig von Herkunft, Religion oder Weltanschauung.

Die Einrichtung bietet 12 Gästen einen geschützten Ort, an dem sie die letzte Wegstrecke ihres Lebens in Geborgenheit verbringen können. Im Mittelpunkt stehen ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse, die durch eine ganzheitliche und einfühlsame Begleitung berücksichtigt werden, welche körperliche, seelische, soziale und spirituelle Aspekte gleichermaßen umfasst. Die Arbeit des Hospizes basiert auf einer gelebten christlichen Haltung und verbindet Menschlichkeit, Respekt und Achtsamkeit mit Professionalität und Fachkompetenz. Auch Familien und Angehörige erfahren in dieser herausfordernden Zeit wertvolle Unterstützung und Begleitung.

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:

• Als Geschäftsführung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Stabilität, die strategische Ausrichtung und die organisatorische Weiterentwicklung des Unternehmens mit dem Ziel, dessen nachhaltigen Erfolg zu sichern.
• In Ihrer Funktion als Hospizleitung steuern Sie das operative Tagesgeschäft des stationären Hospizes und führen das interdisziplinäre Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden.
• Sie sorgen dafür, dass die Hospizgäste ihre letzte Lebensphase in Würde und Geborgenheit verbringen können und stehen ihnen sowie ihren Familien und Angehörigen einfühlsam zur Seite.
• Sie repräsentieren die Organisation nach innen und außen, pflegen bestehende Netzwerke und bauen Beziehungen zu Förderern, Kostenträgern sowie kirchlichen und gesellschaftlichen Partnern weiter aus.

Ihre Kompetenzen:

• Sie erfüllen die Anforderungen an die persönliche Eignung gemäß Wohn- und Teilhabegesetz NRW und können eine mindestens zweijährige einschlägige Leitungserfahrung nachweisen. Sie verfügen über einen Abschluss als Fachkraft in der Pflege oder der sozialen Betreuung, ein Studium im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Optimalerweise haben Sie zudem eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung erfolgreich abgeschlossen.
• Mit Ihrer Führungserfahrung, Ihrer ausgeprägten fachlichen und betriebswirtschaftlichen Kompetenz sowie Ihrer Leidenschaft für die Hospizarbeit gelingt es Ihnen, die sozialen und zwischenmenschlichen Aspekte dieser besonderen Aufgabe mit den wirtschaftlichen und organisatorischen Erfordernissen in Einklang zu bringen.
• Ihr wertschätzender Führungsstil, Ihr sicheres Gespür für Menschen und Ihre Kommunikationsstärke ermöglichen es Ihnen, nicht nur Ihr Team zu begeistern und zu inspirieren, sondern auch Gäste, deren Familien und Angehörige auf einfühlsame Weise mitzunehmen.
• Sie identifizieren sich mit den Werten, Zielen und Aufgaben eines Unternehmens in ökumenischer Trägerschaft und sind Mitglied einer christlichen Kirche.

Ihre Perspektiven:

• Sie übernehmen eine vielseitige Führungsfunktion, in der Sie als Geschäftsführung die strategische Ausrichtung der Organisation verantworten und als Hospizleitung dafür sorgen, dass diese im operativen Tagesgeschäft erfolgreich umgesetzt wird.
• Sie haben die Chance, sich in einem gesellschaftlich bedeutsamen Umfeld zu betätigen und eine sinnstiftende Aufgabe zu übernehmen.
• Gemeinsam mit einem motivierten Team, das sich aus Überzeugung der Hospizarbeit widmet, engagieren Sie sich in einem Unternehmen, das durch die christlichen Werte seiner ökumenischen Trägerschaft geprägt ist.
• Sie erwartet ein unbefristetes Dienstverhältnis sowie eine attraktive Vergütung nach AVR DD, die Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement angemessen ist, inklusive einer zusätzlichen Altersversorgung.

Kontakt:

Möchten Sie Ihre Erfahrung und Ihr Engagement einer sinnstiftenden Aufgabe widmen, die Menschen auf ihrem letzten Lebensweg unterstützt und ihren Angehörigen Halt und Trost bietet? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen über die Christliches Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH finden Sie unter www.hospiz-wuppertal.de.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins – ausschließlich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an [e-mail]. Bewerbungsschluss ist am 17.08.2025.

Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Daniel Beckers oder Rebekka Wieland unter der Telefonnummer 0221-57777-36. Diskretion ist selbstverständlich.

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