Geschäftsführerin / Geschäftsführer (m/w/d)

Dr. Werner & Kollegen; Worms; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine engagierte und kompetente Führungskraft wird gesucht, um die augenärztlichen Praxen in Worms, Alzey und Kirchheimbolanden strategisch und operativ zu leiten. Diese Rolle erfordert nicht nur exzellente Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, sondern auch fundierte Kenntnisse im Personal- und Praxismanagement. Die Position bietet eine langfristige Perspektive in einem innovativen Umfeld mit geregelten Arbeitszeiten und attraktiven Verdienstmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Gesundheitswesen haben und in einem kollegialen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst

Langfristige Perspektive

Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Attraktive Verdienstmöglichkeiten

Kollegialer Umgang

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Gesundheitsmanagement erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Gesundheitswesen.

Aufgaben

• Leitung der Praxisorganisation und Sicherstellung gesetzlicher Rahmenbedingungen.
• Verantwortung für Personalwesen und Finanzmanagement der Praxis.

Kenntnisse

Führungsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsstärke

Strategisches Denkvermögen

Flexibilität

Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaft

Studium im Bereich Gesundheitsmanagement

Studium im Bereich Personalmanagement

Jobbeschreibung

Zur Leitung unserer augenärztlichen Praxen in Worms, Alzey und Kirchheimbolanden suchen wir zur Ergänzung unseres bestehenden Teams für den Hauptstandort Worms eine engagierte und kompetente Geschäftsführerin / einen engagierten und kompetenten Geschäftsführer in Vollzeit.

Aufgaben

• Strategische und operative Leitung der Praxisorganisation
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
• Steuerung des Personalwesens, inkl. Personalplanung, -entwicklung und -bindung (HR-Management)
• Verantwortung für das Finanzmanagement der Praxis (Budgetierung, Controlling, Kostenmanagement)
• Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie externen Partnern zur Weiterentwicklung der Praxisstrategie

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Personalmanagement / Human Resources (HR) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einer medizinischen Einrichtung
• Fundierte Kenntnisse in Personal- und Praxismanagement sowie wirtschaftlichen Abläufen
• Erfahrung in der standortübergreifenden Zusammenarbeit
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Organisationsstärke und strategisches Denkvermögen
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Benefits

• Ein kollegialer Umgang aus dem eine gute Zusammenarbeit resultiert
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst
• Langfristige Perspektive in einem innovativen und modernen Umfeld
• Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten

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