Geschäftsführer (w/m) – Job ID 67221

Humentum AG; Deutschland; Vor Ort; EUR 100.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Humentum AG sucht einen dynamischen Geschäftsführer für die Integration ihrer inhabergeführten Firmengruppe in einen international agierenden Konzern. Die Rolle umfasst Strategieentwicklung, operative Führung und Kundenbeziehungsmanagement im Kunststoff- und Spritzguss-Bereich. Der ideale Kandidat hat umfangreiche Erfahrung und Führungskompetenzen sowie einen Abschluss in Ingenieurwissenschaften und Betriebswirtschaft.

Qualifikationen

• Umfangreiche Erfahrung im Kunststoff-/Spritzguss-Bereich.
• Nachgewiesene Erfolge in leitenden Positionen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Strategieentwicklung und operative Führung der Firma.
• Rekrutierung, Entwicklung und Führung des Teams.
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Strategisches Denken

Führungskompetenz

Finanzielle Kompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abschluss in Ingenieurwissenschaften

Weiterbildung in Betriebswirtschaft (MBA)

Jobbeschreibung

Geschäftsführer (w/m) – Job ID 67221, deutschland

Humentum AG

deutschland, Germany

Für eine Unternehmensgruppe, welch durch gezielte Firmenübernahmen weiter wachsen wird, suchen wir für diese nächste Wachstumsphase Sie als unternehmerisch denkenden und dynamischen:

Geschäftsführer (w/m)
Job-ID 67221

In dieser überaus spannenden Aufgabe werden Sie eine inhabergeführte Firmengruppe in einen international agierenden Konzern integrieren, welcher sich im Polymer / Kunststoff / Kunststoff-Spritzguss einen hervorragenden Namen gemacht hat und Sie werden diese Geschäftseinheit zukünftig als eigenständige Konzerngesellschaft leiten.

In enger Zusammenarbeit mit dem Konzern werden Sie die Integration der Geschäftseinheit unter Berücksichtigung von kulturellen Unterschieden, der Rolle der bestehenden Führungskräfte / Schlüsselpersonen, Integration von Geschäftsprozessen und Systemen, Effizienzgewinne und Synergien, wie auch die Mitarbeiterintegration und Talentmanagement steuern.

Des Weiteren werden folgende Aufgaben zu Ihrem Aufgabenbereich gehören:

• Strategieentwicklung: Entwicklung und Umsetzung langfristiger strategischer Ziele für das Unternehmen im Kunststoff- / Spritzguss-Bereich unter Berücksichtigung der Konzernzugehörigkeit, einschliesslich Wachstumsplänen, Produktdiversifizierung und Markterschliessung.
• Operative Führung: Überwachung und Steuerung aller operativen Aspekte des Unternehmens, einschliesslich Produktion, Qualitätssicherung, Logistik, Vertrieb und Finanzen.
• Personalführung: Rekrutierung, Entwicklung und Führung eines qualifizierten Teams von Fachleuten im Kunststoff- / Spritzguss, um sicherzustellen, dass die Unternehmensziele erreicht werden.
• Kundenbeziehungen: Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen durch exzellenten Service, Produktqualität und Innovation, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
• Technologie, Innovation und Automation: Identifizierung und Implementierung neuer Technologien, Verfahren und Produktionsmethoden, um die Effizienz zu steigern, Kosten zu senken und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu verbessern.
• Compliance und Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Normen und Qualitätsstandards im Kunststoff- / Spritzguss-Bereich, um die Produktqualität und die Reputation des Unternehmens zu schützen.
• Finanzmanagement: Verantwortung für das finanzielle Wohlergehen des Unternehmens, einschliesslich Budgetierung, Kostenkontrolle, Liquiditätsmanagement und Berichterstattung an die Konzernleitung.

Anforderungen:

• Fachkenntnisse: Umfangreiche Erfahrung und Fachkenntnisse im Kunststoff- / Spritzguss-Bereich, einschliesslich fundierter Kenntnisse über Materialien (Polymer/Thermoplast/Silikon etc.), Prozesse, Maschinen und Technologien (2K-/3K-Spritzguss).
• Führungserfahrung: Nachgewiesene Erfolge in leitenden Positionen, idealerweise als Geschäftsführer oder in ähnlichen Managementrollen bei einem mittelständischen Unternehmen, mit nachweislicher Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und zu führen (250 Mitarbeiter, € 30 Mio. Umsatz).
• Strategisches Denken: Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung langfristiger strategischer Pläne, kombiniert mit einem tiefen Verständnis für den Markt, die Wettbewerber und die Geschäftsdynamik im Kunststoff- / Spritzguss-Sektor.
• Kundenorientierung: Stark ausgeprägte Kundenorientierung (Automotive und Industrie-Kunden) und Fähigkeit, starke Beziehungen zu Kunden aufzubauen und zu pflegen, um langfristige Partnerschaften zu fördern und das Geschäftswachstum voranzutreiben.
• Finanzielle Kompetenz: Fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement, einschliesslich Budgetierung, Kostenanalyse, Finanzberichterstattung und Liquiditätsmanagement, um die finanzielle Gesundheit des Unternehmens zu gewährleisten.
• Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind zwingend notwendig.
• Zeitliche und örtliche Flexibilität: Aufgrund der verschiedenen involvierten Standorte / Produktionsorte ist eine hohe Reiseflexibilität für diese Aufgabe unerlässlich.
• Bildung: Abschluss in Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau und/oder Kunststoff) mit Weiterbildung in Betriebswirtschaft (MBA) ist erforderlich.