Geschäftsführer (w/m/d)

Wer sind wir?

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden.

Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Umsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.

Wen suchen wir?

Wir suchen talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch.

Was sind deine Aufgaben?

1. Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden.
2. Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung.
3. Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow.
4. Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse.
5. Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens.
6. Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen.
7. Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels.
8. Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens.

Wie ist dein Profil?

1. Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung.
2. Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
3. Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus.
4. Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus.
5. Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement.
6. “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse.
7. Dein Verantwortungsbewusstsein ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum.
8. Deine Empathie und Deine wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich.

Was ist unser Angebot?

1. Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen.
2. Ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg.
3. Eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende.
4. Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten.
5. Unterstützung durch ein Trainingsprogramm, unser Operations-Team und einen kontinuierlichen Austausch in der Community.

Fix Gehalt und variable Vergütung: €120.000 EUR - €160.000 EUR