Geschäftsführer (w/m/d)

EterniTeam; Schwäbisch Gmünd; Vor Ort; EUR 120.000 - 160.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung eines etablierten Betriebs. Diese spannende Rolle erfordert mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Du wirst die Verantwortung für ein profitables Unternehmen übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team an der Unternehmensnachfolge arbeiten. Mit einem marktüblichen Gehalt und der Möglichkeit, Anteile am Unternehmen zu erhalten, bietet sich hier eine einmalige Gelegenheit für langfristiges Engagement und persönliche Entwicklung. Wenn du eine 'Hands-on' Mentalität mitbringst und gerne Verantwortung übernimmst, dann ist dies die perfekte Herausforderung für dich.

Leistungen

Marktübliches Gehalt

Wachsendes Einkommen durch Unternehmensanteile

Trainingsprogramm vor dem Einsatz

Unterstützung durch Operations-Team

Zentrale Services und Community Austausch

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für 5+ Mitarbeitende.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Führung eines profitablen Betriebs mit 12 bis 40 Mitarbeitenden.
• Volle Ergebnisverantwortung mit Fokus auf GuV und Cashflow.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Emotionale Intelligenz

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Hands-on Mentalität

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung

Branchenerfahrungen oder Zertifikate

Jobbeschreibung

Wer sind wir?

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden.

Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Umsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.

Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf!

Wen suchen wir?

Erfolg hat viele Gesichter!

Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements.

Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch.

Was sind deine Aufgaben?

1. Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden.
2. Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung.
3. Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow.
4. Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse.
5. Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus.
6. Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt.
7. Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels.
8. Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen.

Wie ist dein Profil?

1. Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung.
2. Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
3. Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus.
4. Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus.
5. Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment.
6. “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens.
7. Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum.
8. Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit.

Was ist unser Angebot?

1. Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen.
2. Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg.
3. Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut.
4. Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können.
5. EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt!

Fix Gehalt und variable Vergütung: €120.000 EUR - €160.000 EUR