Geschäftsführer (w/m/d)

EterniTeam; Reutlingen; Vor Ort; EUR 120.000 - 160.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen zukünftigen Geschäftsführer, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und eine Unternehmenskultur aktiv zu gestalten. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, einen etablierten Betrieb mit einem Umsatz von 1 bis 10 Millionen Euro zu führen und dabei eng mit einem Operations-Team zusammenzuarbeiten. Sie werden die Freiheit haben, das Wachstum des Unternehmens zu gestalten und die Mitarbeitenden aktiv einzubeziehen. Mit einem marktüblichen, sechsstelligem Gehalt und der Aussicht auf jährliche Anteile und Dividenden ist dies eine einmalige Gelegenheit für eine Führungspersönlichkeit, die Wert auf Empathie und wertschätzende Kommunikation legt.

Leistungen

Verantwortung ab Tag 1

Marktübliches Gehalt

Jährlich wachsende Anteile

Mitarbeiterbeteiligung

Unterstützung durch Trainings

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung mit 5 Mitarbeitenden.
• Langfristiges Engagement und Hands-on-Mentalität sind erforderlich.

Aufgaben

• Führung eines profitablen Betriebs mit 12 bis 40 Mitarbeitenden.
• Verantwortung für GuV und Cashflow sowie Modernisierung des Unternehmens.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Betriebswirtschaftliche Verantwortung

Empathie

Emotionale Intelligenz

Wertschätzende Kommunikation

Ausbildung

Zertifikate in Unternehmensführung

Branchenerfahrung

Jobbeschreibung

Wer sind wir?

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge von über 1 Million Unternehmen, die in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen oder müssen. Wir stellen sicher, dass alle Beteiligten profitieren: scheidende und nachfolgende Unternehmer:innen sowie Mitarbeitende.

Wen suchen wir?

Wir sind Talentfinder, die Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching nutzen, um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge zu finden. Gesucht werden zukünftige Geschäftsführer:innen, die in der Führung und Ergebnisverantwortung aufgehen. Unser Trainingsprogramm schließt Lücken, und unsere Betreuung unterstützt kontinuierlich.

Was sind deine Aufgaben?

1. Führung eines etablierten, profitablen Betriebs mit 1 bis 10 Mio. Euro Umsatz und 12 bis 40 Mitarbeitenden
2. Schaffung und Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung
3. Verantwortung für GuV und Cashflow
4. Modernisierung des Unternehmens mit unserer Unterstützung
5. Aufbau und Pflege wichtiger Kunden- und Lieferantenbeziehungen
6. Förderung der Mitarbeiterbeteiligung und transparente Kommunikation
7. Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations-Team während des Wandels
8. Gestaltungsfreiheit beim Wachstum, mit Einbindung aller Mitarbeitenden

Was ist dein Profil?

1. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung mit 5 Mitarbeitenden, insgesamt 10 Jahre Berufserfahrung
2. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
3. Erfahrung in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung (Plus)
4. Branchenerfahrung oder Zertifikate (Plus)
5. Bereitschaft zu langfristigem Engagement
6. Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein
7. Empathie, emotionale Intelligenz und wertschätzende Kommunikation

Was ist unser Angebot?

1. Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1
2. Marktübliches, sechsstelliges Gehalt mit Wachstumsoption
3. Jährlich wachsende Anteile und Dividende ohne Kapitaleinsatz
4. Incentivierte Mitarbeit durch Mitarbeiterbeteiligung
5. Unterstützung durch Trainings, Operations-Team, zentrale Services und Community

Fixes Gehalt und variable Vergütung: €120.000 - €160.000