Geschäftsführer (w/m/d)

EterniTeam; München; Vor Ort; EUR 100.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Trainingsprogramm und Unterstützung

Aktienbeteiligung ohne Kapitaleinsatz

Gestaltungsspielraum ab Tag 1

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für Unternehmensnachfolgen sucht eine/n Geschäftsführer:in in München. Deine Verantwortung umfasst die Führung eines profitablen Betriebs mit 12 bis 40 Mitarbeitenden und die Gestaltung der Unternehmenskultur. Ein marktübliches Gehalt von €100.000 bis €160.000 EUR erwartet dich. Du erhältst zudem jährlich wachsende Anteile und Unterstützung durch ein Operations-Team. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich sowie mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende.
• Min. 10 Jahre Berufserfahrung insgesamt.
• Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement, langfristiges Commitment.

Aufgaben

• Führung eines profitablen Betriebs mit 12 bis 40 Mitarbeitenden.
• Ergebnisverantwortung mit Fokus auf GuV und Cashflow.
• Gestaltung der Unternehmenskultur durch empathische Führung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Bei relevanten Stakeholdern Beziehungen aufbauen

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Emotionale Intelligenz

Jobbeschreibung

Wer sind wir?

Wir sind EterniTeam und haben die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Million Unternehmen, die in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dazu sorgt unser Konzept dafür, dass alle Beteiligten, die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:innen sowie die Mitarbeitenden, gleichermaßen profitieren.

Wen suchen wir?

Erfolg hat viele Gesichter! Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit und nutzen Persönlichkeitsprofile sowie kulturelles Matching, um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden. Im Einzelfall während des Placements entscheiden wir, welcher Kandidat zu welchem Unternehmen passt.

Wir suchen talentierte zukünftige Geschäftsführer:innen, die in der Führung von Menschen sowie in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuelle Lücken und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch.

Was sind deine Aufgaben?

• Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Million und 10 Million Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden
• Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung
• Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
• Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse
• Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus
• Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: Du erhältst und überwachst echte Anteile für deine Mitarbeitenden, die jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen – das erleichtert Dir den Start und sorgt für Motivation
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations‑Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels
• Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden

Wie ist dein Profil?

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre Berufserfahrung insgesamt
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus
• Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus
• Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement – die Übernahme einer solchen Aufgabe ist kein Karriereschritt, das Unternehmen wird jedes Jahr mehr durch Anteile zu Deinem Unternehmen wachsen – langfristiges Commitment
• „Hands‑on“ Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und der Überwindung scheinbarer Hindernisse – Du bist im Cockpit Deines Unternehmens
• Dein Verantwortungsbewusstsein – für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst – ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
• Deine Empathie, emotionale Intelligenz und deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen

Was ist unser Angebot?

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 – du bist Geschäftsführer:In eines etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmens
• Marktübliches, sechsstelliges GF‑Gehalt ab Tag 1 mit Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
• Zusätzlich erhältst du ohne eigenen Kapitaleinsatz jährlich wachsende Anteile und damit auch wachsende Dividende, die durch Unternehmenserfolg noch weiter steigen können – ein attraktives unternehmerisches Vermögen
• Nachfolge als Team – alle deine Mitarbeitenden erhalten Anteile und sind dadurch incentiviert und motiviert mitzuarbeiten
• EterniTeam bietet Dir ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations‑Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community – Du bist nicht auf dich allein gestellt

Fix Gehalt und variable Vergütung: €100.000 EUR – €160.000 EUR