Geschäftsführer (w/m/d)

EterniTeam; Berlin; Vor Ort; EUR 100.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Marktübliches Gehalt ab Tag 1

Option auf wachsende Dividende

Unterstützung durch ein Trainingsprogramm

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Unternehmensnachfolge sucht für einen etablierten, profitablen Betrieb einen Geschäftsführer:In. Sie führen ein Team von 12 bis 40 Mitarbeitenden und tragen die Verantwortung für das Ergebnis und die Weiterentwicklung des Unternehmens. Gesucht werden Kandidaten mit mindestens 5 Jahren Führungserfahrung und verhandlungssicheren Deutschkenntnissen. Das Unternehmen bietet ein sechsstelliges Gehalt sowie Dividendenbeteiligungen, um das Engagement aller Mitarbeitenden zu incentivieren und zu fördern.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für 5 Mitarbeitende.
• Mindestens 10 Jahre allgemeine Berufserfahrung.
• Erfahrungen in Unternehmensführung sind ein Plus.

Aufgaben

• Führung eines nachhaltig profitablen Betriebs mit 12 bis 40 Mitarbeitenden.
• Verantwortung für GuV und Cashflow des Unternehmens.
• Gestaltung der Unternehmenskultur durch empathische Führung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Hands-on Mentalität

Emotionale Intelligenz

Jobbeschreibung

Wer sind wir?

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Million Unternehmen, die noch in diesem Jahrzehnt ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:innen und auch die Mitarbeitenden.

Wen suchen wir?

Wir suchen talentierte zukünftige Geschäftsführer:innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch.

Was sind deine Aufgaben?

• Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Million und 10 Million Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden
• Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung
• Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
• Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse
• Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus
• Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deine Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels
• Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen

Wie ist dein Profil?

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus
• Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus
• Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement – die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmen wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment
• "Hands‑on" Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse – Du bist im Cockpit Deines Unternehmens
• Dein Verantwortungsbewusstsein – für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst – ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
• Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit

Was ist unser Angebot?

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 – du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen
• Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
• Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann; und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut
• Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können
• EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community – Du bist nicht auf Dich allein gestellt!

Fix Gehalt und variable Vergütung: € 100.000 EUR – € 160.000 EUR