Geschäftsführer Technik und Vertrieb (m/w/d) Maschinenbau / Mittelstand Familienunternehmen

Geschäftsführer Technik und Vertrieb (m/w/d) Maschinenbau / Mittelstand Familienunternehmen, Würselen

Hanseatische Personalkontor

Würselen, Germany

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit hoher Fertigungstiefe und ca. 200 Mitarbeitenden im Raum Aachen / Stolberg / Düren. Als technischer Innovationsführer hat sich das Familienunternehmen in unterschiedlichen Kundensegmenten einen international hoch angesehenen Namen gemacht. Mit einer sehr hohen Exportquote ist das Unternehmen sowohl in nationalen als auch internationalen Märkten eine feste Größe.

Im Rahmen einer langfristigen Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Geschäftsführer / Geschäftsführerin Technik und Vertrieb. In dieser Rolle leiten Sie das Unternehmen gemeinsam mit dem kaufmännischen Geschäftsführer und berichten direkt an die Gesellschafter. Sie sind verantwortlich für die strategische und operative Leitung der technischen und vertrieblichen Aktivitäten. Ebenso ist es Ihre Aufgabe, mit Feingefühl und Weitsicht den weiteren Wandel in einem traditionell geprägten und überaus erfolgreichen Umfeld zu begleiten, um die technische Innovationsführerschaft sicherzustellen. Bei Fragen vorab stehen Ihnen Frau Holtkamp und Frau Franz ab dem 7. Januar unter 0221/42060770 gerne zur Verfügung.

Aufgaben

1. Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie im Bereich Technik und Vertrieb in Abstimmung mit dem kaufmännischen Geschäftsführer und den Gesellschaftern, sowie operative Umsetzung
2. Sicherung hoher Produkt- und Servicequalität durch enge Zusammenarbeit mit der technischen Leitung, insbesondere durch stabiles Prozessmanagement in Entwicklung, Fertigung und Kundendienst
3. Persönliche Sichtbarkeit im Markt, auch international, als Ansprechpartner für Key Accounts und strategisch relevante Partner entlang der Wertschöpfungskette sowie Unterstützung der Vertriebsleitung bei der Umsetzung der Vertriebs- und Marktstrategie zur Sicherung langfristiger Absatzmärkte
4. Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Organisationsstrukturen zur Zielerreichung
5. Führung und Entwicklung der Bereiche Technik und Vertrieb, Management des kulturellen und strukturellen Wandels, um das Unternehmen in eine moderne und zukunftsorientierte Richtung zu führen, ohne bestehende Stärken zu verlieren
6. Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur oder Master im Ingenieurwesen, vorzugsweise im Maschinenbau
7. Mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich Technik, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im technischen Vertrieb, im produzierenden Mittelstand, insbesondere im (Sonder-)Maschinenbau im Familienunternehmen
8. Proaktive, gewinnende und selbstbewusste Management-Persönlichkeit, sowohl im Marktvertrieb als auch intern
9. Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren
10. Strategische Kompetenz mit Weitsicht, pragmatische und entscheidungsfreudige Umsetzung
11. Sehr gute Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft
12. Klare Haltung, stabiler Wertekompass und Freude am gemeinsamen Erfolg

Vorteile

• Langfristige Perspektive in einem stabilen Familienunternehmen
• Kurzfristige Entscheidungswege inklusive Austausch mit den Gesellschaftern
• Aktive Gestaltung des Unternehmenserfolgs mit hoher Eigenwirksamkeit