Geschäftsführer / Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau-Branche

JR Germany; Bau; Vor Ort; EUR 200.000 - 500.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Bau-Branche sucht einen Geschäftsführer/Partner (m/w/d), um einen neuen Standort aufzubauen. Diese Position bietet die Möglichkeit für Quereinsteiger, das eigene Unternehmen zu gründen, mit attraktiven Einkommensmöglichkeiten von ca. 200.000 Euro ab dem dritten Jahr. Town & Country Haus bietet umfassende Unterstützung und eine bewährte Struktur, um erfolgreich zu sein.

Leistungen

Sehr gute Einkommensmöglichkeiten

Professionelle Ausbildung und Fortbildung

Intensive Einarbeitung durch einen 'Start Up Manager'

Regelmäßige Schulungen und Workshops

Qualifikationen

• Eigenkapital von ca. 50.000 Euro erforderlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung und Führungskraft.
• Willen, ein eigenes Unternehmen aufzubauen.

Aufgaben

• Leitung eines Standorts mit Bauleitern und Hausverkäufern.
• Führung des Unternehmens zur regionalen Marktführerschaft.
• Verhandlungen führen und Unternehmen managen.

Kenntnisse

Führungsqualitäten

Unternehmergeist

Projektmanagement

Umgang mit Menschen

Jobbeschreibung

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Client:

Town & Country Haus

Location:

Bau, Germany

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Views:

2

Posted:

06.06.2025

Expiry Date:

21.07.2025

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Job Description:

Geschäftsführer / Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau-Branche

Für unseren Mandanten Town & Country Haus, Deutschlands führender Massivhausanbieter, suchen wir bundesweit

Geschäftsführer/Partner (m/w/d)

als Quereinsteiger in die Bau-Branche

Sie haben Lust darauf, sich selbstständig zu machen und ein eigenes Unternehmen zu gründen? Als erfahrene Führungskraft wollen Sie endlich Ihre eigenen Projekte managen und realisieren? Dann sollten Sie auf einen Partner bauen, der bereits den Grundstein für Ihr erfolgreiches Unternehmertum gelegt hat. Town & Country Haus bietet Ihnen die Möglichkeit, mit Hilfe langjährig erprobter Geschäftsabläufe und Strukturen einen eigenen Standort aufzubauen. Sie können direkt in Ihre Selbstständigkeit starten, ohne alles neu erfinden zu müssen.

Sie leiten Ihren eigenen Standort mit Bauleitern und Hausverkäufern. Mit den schlüsselfertig gebauten Massivhäusern zum fairen Preis vertreiben Sie ein sehr wettbewerbsfähiges Produkt, das Normalverdienern den Traum von den eigenen vier Wänden erfüllt. Unter Ihrer Leitung wird der Standort zur ersten Adresse, für alle, die bauen möchten. Die Einkommensmöglichkeiten sind sehr gut: ca. 200.000 Euro ab dem dritten Jahr*.

Seit 2007 sind die Häuser von Town & Country Deutschlands meistgekaufte Markenhäuser. Laut dem Wirtschaftsmagazin impulse gehört Town & Country Haus zu den 4 besten Franchise-Systemen in Deutschland. Das Unternehmen ist in seiner Branche Deutschlands Marktführer. Ziel ist es, diese Position weiter auszubauen, um in jeder Region die lokale Marktführerschaft innezuhaben.

Quereinsteiger als Partner sind ausdrücklich willkommen! Erforderliches Fachwissen wird den Franchise-Partnern zu Beginn ihrer Partnerschaft vermittelt. Wichtig als Voraussetzung sind Führungsqualitäten und Erfahrungen im Projektmanagement.

Für den Einstieg in dieses Franchise-System benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000,- Euro.

IHR PROFIL

• Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000 Euro
• Führungskraft mit Unternehmergeist, gerne auch Quereinsteiger
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Spaß am Umgang mit Menschen
• Überzeugende und vertrauensvolle Persönlichkeit
• Willen ein eigenes Unternehmen aufzubauen

IHRE AUFGABEN

• Sie leiten einen Standort mit Bauleitern und Hausverkäufern
• Sie führen das Unternehmen zur regionalen Marktführerschaft
• Sie führen Verhandlungen und managen das Unternehmen

VORTEILE TOWN & COUNTRY

• Sehr gute Einkommensmöglichkeiten (ca. 200.000,- Euro ab dem dritten Jahr, später z. T. auch > 500.000,- Euro)
• Auszeichnung mit dem Deutschen Franchisepreis als bestes Franchisesystem 2013
• Die Top 25 der ca. 120 bauenden Partner konnten sich einen Unternehmenswert von über 2,5 Mio. Euro* erwirtschaften
• Sehr wettbewerbsfähige Produkte und ständige Weiterentwicklung des Systems
• Professionelle Ausbildung, regelmäßige Fortbildungen, Schulungen und Workshops
• Intensive Einarbeitung durch einen “Start Up Manager”, der die neuen Partner begleitet

Hier Informationen anfordern!

*Angabe des Franchisegebers