Geschäftsführer / Manager / Quereinsteiger (m / w / d)

Coolblue; Langenhagen; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Coolblue sucht einen Standortleiter (m/w/d) für das neue Cross-Docking-Depot in Langenhagen. Die Position erfordert Führungskompetenz, innovative Ansätze und die Fähigkeit, ein Team effektiv zu leiten. Gegründet in einem dynamischen Umfeld, erwartet der Bewerber eine attraktive Unternehmenskultur mit vielen Vorteilen, einschließlich starker Unterstützung, hybrider Arbeitsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterrabatten.

Leistungen

27 Urlaubstage (steigend nach Betriebszugehörigkeit)

25% Zuschlag zum Deutschlandticket

10% Mitarbeiterrabatt

Corporate Benefits

Regelmäßige Partys und After-Work-Events

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung, unabhängig von der Branche.
• Fähigkeit, Ziele zu erreichen und effiziente Ideen umzusetzen.
• Vertrautheit mit Last Mile Delivery oder Lean-Methoden von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für das Cross-Docking-Depot und die Teamführung.
• Leitung von Projekten zur Effizienzsteigerung.
• Bereitstellung von Unterstützung und Vertrauen in die Teamkultur.

Kenntnisse

Führungskompetenzen

innovative Ideen

KPI-orientierte Planung

Deutsch

Englisch

Jobbeschreibung

Als Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) wirst du der Standortleiter unseres neuesten Cross-Docking-Depots. Auch unseren Mitarbeitenden gegenüber.

Wie werde ich Quereinsteiger mit Führungserfahrung bei Coolblue?

Als Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) übernimmst du Verantwortung, führst ein Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden pünktlich ihre Lieferungen erhalten. Keine Sorge, du brauchst keinen Logistik-Hintergrund – bei uns zählen vor allem deine Führungskompetenzen, innovative Ideen und dein Drang, Dinge voranzutreiben.

Du unterstützt deine Teamleiter bei der Führung von Teams aus Fahrern. Du leitest Projekte, die dein Depot effizienter und kundenfreundlicher machen. Erfahrungen als Führungskraft – egal in welcher Branche. Du weißt, wie man Ziele erreicht und lässt dich von KPIs nicht einschüchtern. Du hast ständig neue Ideen, wie man Dinge besser und effizienter machen kann.

Erfahrung in der Last Mile Delivery oder Lean-Methoden? Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und scheust dich nicht, auch mal samstags oder in der Frühschicht vorbeizuschauen.

Neben marktkonformem Gehalt, Urlaubsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), Corporate Benefits, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt, erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.

Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen und Networken. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).