Geschäftsführer (m/w/d) Private Equity Portfoliounternehmen

Meyandy LLC; München; Hybrid; EUR 140.000 - 190.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kompetitive Vergütung

Langfristige Entwicklungspfad

Zusammenfassung

Aventur sucht als Family Office eine/n Geschäftsführer (m/w/d) für eine Roll-Up-Strategie im Bereich industrieller C-Teile. Sie übernehmen operative Führung, sichern die Übergabe, bauen das Unternehmen weiter aus und arbeiten eng mit dem Investitions- und M&A-Team zusammen.

Sie tragen volle P&L-Verantwortung, steuern Budgets, KPIs und Berichte und vertreten das Unternehmen gegenüber Stakeholdern. Sitz ist Süddeutschland; Start vor Ort vier Tage pro Woche möglich.

Qualifikationen

• Starker unternehmerischer Drive, eigenständig motiviert.
• Hands-on Managementerfahrung in einem qualifizierten Umfeld.
• Erfahrung in der Personalführung und P&L-Verantwortung.
• Erfahrung im B2B Vertrieb von Vorteil.
• Ausbildung in betriebswirtschaftlichen Bereichen oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert.

Aufgaben

• Nachfolger des Gründers mit reibungsloser Übergabe sichern.
• Vertrauen und Buy-In im Team sicherstellen und Wachstum vorantreiben.
• Operative Geschäftsführung, KPI- und Budgetziele erreichen und berichten.

Kenntnisse

Unternehmerischer Drive

Hands-on Management

P&L-Verantwortung

Budgetverantwortung

Erfahrung mit operativen Entwicklungs-

Führungserfahrung

B2B Vertrieb

Erfahrung in Top Tier Unternehmensber

Jobbeschreibung

## Description du poste**Aventur ist ein Family Office** und investiert seit 2013 privates Kapital. Unser Fokus sind **Small-Cap Private Equity** Transaktionen im Leveraged Buyout Bereich – insbesondere Nachfolgesituationen im deutschsprachigen Raum. Wir investieren in eine weite Bandbreite an Branchen von Produktion über Dienstleistungen und Handelsbetriebe. Historisch konnten wir mit unserer Strategie weit überdurchschnittliche renditen erzielen.Für eine **Roll-Up Strategie im Bereich industrieller C-Teile** suchen wir eine(n):**Geschäftsführer (m/w/d)**Das Unternehmen ist seit >30 Jahren erfolgreich in einer attraktiven Nische positioniert. Es bietet ein sehr breites Produktportfolio industrieller C-Teile an und erzielt EBITDA Margen von ca. 20%. Ein relevanter Teil der Umsätze ist wiederkehrend. Wir sind derzeit in Gesprächen mit Unternehmen in angrenzenden Bereichen zur Erweiterung der Unternehmensgruppe. Wir suchen Geschäftsführer (m/w/d) sowohl für die Holding als auch für zukünftige Beteiligungen.Der Sitz des Unternehmens ist in Süddeutschland. Der Geschäftsführer sollte zu Beginn vier Tage die Woche vor Ort sein.Die Rolle ist auch als Einstieg in unsere Investmentaktivitäten gedacht. Nach etwa zwei Jahren besteht auf Wunsch die Möglichkeit eine andere Rolle in unserem Investmentteam oder Unternehmensportfolio zu übernehmen.## AufgabenAls Nachfolger des Gründers sind Ihre Kernaufgaben:* Eine reibungslose Übergabe mit dem Gründer sicherzustellen* Vertrauen und Buy-In im Team sicherzustellen* Das Unternehmen auf einen nachhaltigen Wachstums- und Entwicklungspfad zu führenSie erkennen eigenständig Themen, packen an wo nötig und setzen als „Macher“ hands-on um. Ziel ist die Weiterentwicklung des Unternehmens sowie die operative Strukturierung des Wachstums. Sie arbeiten in der Funktion eng mit unserem M&A Team zusammen.Dabei sind vor allem von Bedeutung:* Operatives Management des Unternehmens und Sicherstellen reibungsloser Unternehmensabläufe* Definieren und hands-on Umsetzen von operativen Entwicklungsprojekten* Erreichen von operativen Ergebnissen, KPIs, sowie P&L und Budgetzielen* Authentische Repräsentation des Unternehmens gegenüber internen und externen StakeholdernSie sind Einzelvertretungsberechtigt mit voller P&L Verantwortung. Die Gesellschafter sind professionelle Investoren und unterstützen Sie mit einem breiten Netzwerk, ausreichend Kapital und einem professionellen Expertenbeirat.## Qualifikation* Starker unternehmerischer Drive, ehrgeizig und eigenständig motiviert* Hands-on Managementerfahrung in einem exzellenten Unternehmen* Pragmatischer Umsetzer. Erfahrung mit operativen Entwicklungsprojekten – idealerweise in einem technischen oder digitalen B2B Kontext* Erfahrung in der Personalführung, idealerweise im Mittelständischen Umfeld. Erfahrung im B2B Vertrieb von Vorteil* Möglichst Erfahrung in einer strategischen Top Tier Unternehmensberatung, erfolgreicher Track-Record in Aufbau und Führung von diversen Teams, sowie Erfahrung mit P&L- und Budgetverantwortung## BenefitsNeben der spannenden, verantwortungsvollen Aufgabe bieten wir Ihnen eine kompetitive Vergütung und einen langfristigen Entwicklungspfad in einem exzellenten Umfeld.Werde Teil unseres kleinen, hochqualifizierten Teams von Ex-Beratern und arbeite an spannenden Private Equity Transaktionen. Bewirb dich jetzt!