Senior Managing Director (m/w/d)

Aurelius Group; Germany (OH); On-site; USD 205,151 - 364,713; Full time

Job summary

AURELIUS Group in Deutschland sucht einen Senior Managing Director (m/w/d) mit unternehmerischer Verantwortung für mehrere Plattformbeteiligungen. Sie definieren Strategien, treiben Wertsteigerung und Buy & Build voran, und steuern die ROAD-to-EXIT vom ersten Plan bis zum finalen Verkauf.

Sie arbeiten eng mit dem Investmentteam zusammen, bringen M&A-Erfahrung mit und gestalten die Finanzierungsstrukturen für Akquisitionen, Wachstum und Refinanzierungen.

Qualifications

• Mehrjährige Generalisten-Verantwortung als Geschäftsführer oder CEO im Mittelstand mit P&L-Verantwortung im hohen zweistelligen bis dreistelligen Millionenbereich.
• M&A-/ PE-Exposure, idealerweise im Small/Mid-Cap-PE-Umfeld; Verständnis von Haltedauer, Leverage und Exit.
• Strategisch-konzeptionelle Stärke, idealerweise mit Beratungsbackground und Transformationskompetenz.
• Universitätsabschluss in Wirtschaft, Natur- oder Ingenieurswissenschaften; ausgeprägte kaufmännische Fundamente und Vertriebsverständnis.

Responsibilities

• End-to-End-Verantwortung für 2–4 Plattformbeteiligungen, von Closing bis Exit.
• Plattform-Ownership und Steuerung der Wertsteigerungshebel.
• Buy & Build-Strategien entwickeln und verantworten.
• Operative Koordination der Plattformen (Finance, Operations, Recruiting) und Exit-Vorbereitung.

Skills

Operativer Track Record

M&A-Exposure

Strategische Stärke

Kaufmännisches Rüstzeug

Education

Universitätsabschluss (kaufmännisch, natur- oder ingenieurwissenschaftlich)

Job description

## Senior Managing Director (m/w/d)Applyremote type: Growthlocations: Germanytime type: Full timeposted on: Posted 3 Days Agojob requisition id: JR100311Als **Senior Managing Director** bist du der **Schlüsselakteur unseres Geschäftsmodells**: Die perfekte Verbindung aus PE-Investor und operativem Unternehmer. Du übernimmst „End-to-End“-Verantwortung für 2–4 unserer Plattformbeteiligungen – vom Closing bis zum Exit – und bist Single Point of Contact für Management, Partner und Investoren.**Deine Verantwortung*** **Plattform-Ownership:** Du bist ein echter „Company Builder“, d.h. Du definierst die Plattform-Strategie, suchst das Gruppen-Management und treibst die wesentlichen Wertsteigerungshebel der Plattformen voran.* **Buy & Build:** Du entwickelst und verantwortest unsere Zukaufsstrategie.* **Value Creation:** Du orchestrierst die gesamte operative AURELIUS-Plattform – Operations Task Force, Finance Task Force, Digital Factory, Recruiting, etc. – für maximalen Impact in Deinen Plattformen.* **Exit:** Du verantwortest die Road-to-Exit von der strategischen Vorbereitung bis zum Verkauf.* **Neue Plattformen:** Du unterstützt das Investmentteam bei Strategie und Commercial Due Diligence neuer Plattformen und gestaltest mit unserem Corporate-Finance-Team die optimale Finanzierungsstruktur (Akquisitions-, Wachstums- und Refinanzierungen).Du baust Dein Beteiligungsportfolio sukzessive über 1-2 Jahre auf. Die Rolle ist mit intensiver Reisetätigkeit verbunden; ein Wohnortwechsel ist nicht erforderlich.**Dein Profil*** **Operativer Track Record:** Mehrjährige Generalisten-Verantwortung als Geschäftsführer oder CEO im Mittelstand mit P&L-Verantwortung im hohen zweistelligen bis dreistelligen Millionenbereich – inkl. nachweisbarer Wertsteigerung und/oder Buy-&-Build Erfahrung.* **M&A-/ PE-Exposure:** Einschlägige M&A Erfahrung, idealerweise im Small/Mid-Cap-PE-Umfeld (als Operating Partner, Portfolio-CEO, Investment Director o.ä); Du verstehst die Mechanik von Haltedauer, Leverage und Exit.* **Strategisch-konzeptionelle Stärke:** Idealerweise ergänzt durch Erfahrung in einer führenden Strategieberatung – wichtig ist die Fähigkeit, Transformationsprogramme strukturiert und faktenbasiert zu steuern.* **Kaufmännisches Rüstzeug:** Universitätsabschluss (kaufmännisch, natur- oder ingenieurwissenschaftlich); fundiertes Verständnis vertrieblicher & kaufmännischer Fragestellungen.* **Persönlichkeit:** Unternehmerisch, hands-on, entscheidungsstark, kostenbewusst, kommunikationsstark – und souverän im Wechsel zwischen Werkshalle, Geschäftsführung und Investorengremium.**Was wir bieten*** **Wirkung:** Echte Unternehmerverantwortung für mehrere Plattformen – keine Matrix, keine interne Politik.* **Hebel:** Zugriff auf das weltweit größte interne Operations-Advisory-Team im PE-Sektor und ein etabliertes Inhouse-Ökosystem (M&A, Finance, Digital, Recruiting etc.)* **Upside:** Attraktive, leistungsabhängige Vergütung mit signifikanter Beteiligung am Wertzuwachs der von Dir verantworteten Beteiligungen* **Kultur:** Ein Team, in dem die Werte Eigenverantwortung, Pragmatismus, Wachstum, gegenseitiger Respekt und Verbindlichkeit gelebt werden.