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Ein führendes Beratungsunternehmen im Bau- und Immobiliensektor sucht einen Geschäftsführer für die Standorte Salzburg und Innsbruck. Diese Rolle erfordert umfassende Erfahrung im Projektmanagement sowie Führungskompetenzen. Bewerber sollten Innovation und Nachhaltigkeit fördern und die Entwicklung ihrer Teams in einem dynamischen Umfeld vorantreiben.
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen im gesamten Bau- und Immobiliensektor. Mit über 6.500 Mitarbeiter:innen gehört er zu den wachstumsstärksten Unternehmen im deutschsprachigen und europäischen Markt. Zum Dienstleistungsportfolio zählen neben dem Projekt- und Baumanagement u.a. auch Beratung, Integrale Planung und Construction Management. Seit 20 Jahren werden Projekte mit modernsten Technologien immer nachhaltiger realisiert. Ob Cradle to Cradle, Modulares Bauen, Digitalisierung oder die Anwendung von KI – unser Kunde gehört seit vielen Jahren zu den Innovationstreibern.
Unser Kunde ist seit über 30 Jahren in Österreich sehr erfolgreich. Mit aktuell über 120 Mitarbeiter:innen an verschieden Standorten werden Projekte für private- und öffentliche Bauherren begleitet und zum Erfolg geführt. Wir suchen eine Persönlichkeit, die als Geschäftsführer für die Standorte in Salzburg und Innsbruck Verantwortung trägt. Ein starkes Engagement für Innovation und Nachhaltigkeit aber auch die Verlässlichkeit als Partner in Bauprozessen zeichnen unseren Kunden aus. Haben Sie Lust, als Geschäftsführer eigene Akzente zu setzen und mit Ihren Teams Lösungen zu erstellen? Verstehen Sie, welche Themen Investoren und zukünftige Nutzer bewegen? Lieben Sie den Austausch mit nationalen und internationalen Experten und möchten Sie Ihr Team an den beiden Standorten weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Geschäftsführer sind Sie für den Aufbau, die Führung und Entwicklung Ihrer Teams sowie die Leitung anspruchsvoller Projekte zuständig. Sie bringen Ihre bisherigen Erfahrungen aus unterschiedlichen Führungspositionen und Projekten ein und arbeiten mit renommierten Partnern. Ihre fachliche Expertise und Ihre Freude an der Teamarbeit machen Sie zum idealen Coach, der seine Mitarbeitenden fördert und Lösungsstrategien für komplexe Projekte entwickeln kann. Ihr Ziel ist es, das Team jeden Tag ein Stück besser zu machen.
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen im gesamten Bau- und Immobiliensektor. Mit über 6.500 Mitarbeiter:innen gehört er zu den wachstumsstärksten Unternehmen im deutschsprachigen und europäischen Markt. Zum Dienstleistungsportfolio zählen neben dem Projekt- und Baumanagement u.a. auch Beratung, Integrale Planung und Construction Management. Seit 20 Jahren werden Projekte mit modernsten Technologien immer nachhaltiger realisiert. Ob Cradle to Cradle, Modulares Bauen, Digitalisierung oder die Anwendung von KI – unser Kunde gehört seit vielen Jahren zu den Innovationstreibern.
Unser Kunde ist seit über 30 Jahren in Österreich sehr erfolgreich. Mit aktuell über 120 Mitarbeiter:innen an verschieden Standorten werden Projekte für private- und öffentliche Bauherren begleitet und zum Erfolg geführt. Wir suchen eine Persönlichkeit, die als Geschäftsführer für die Standorte in Salzburg und Innsbruck Verantwortung trägt. Ein starkes Engagement für Innovation und Nachhaltigkeit aber auch die Verlässlichkeit als Partner in Bauprozessen zeichnen unseren Kunden aus. Haben Sie Lust, als Geschäftsführer eigene Akzente zu setzen und mit Ihren Teams Lösungen zu erstellen? Verstehen Sie, welche Themen Investoren und zukünftige Nutzer bewegen? Lieben Sie den Austausch mit nationalen und internationalen Experten und möchten Sie Ihr Team an den beiden Standorten weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Geschäftsführer sind Sie für den Aufbau, die Führung und Entwicklung Ihrer Teams sowie die Leitung anspruchsvoller Projekte zuständig. Sie bringen Ihre bisherigen Erfahrungen aus unterschiedlichen Führungspositionen und Projekten ein und arbeiten mit renommierten Partnern. Ihre fachliche Expertise und Ihre Freude an der Teamarbeit machen Sie zum idealen Coach, der seine Mitarbeitenden fördert und Lösungsstrategien für komplexe Projekte entwickeln kann. Ihr Ziel ist es, das Team jeden Tag ein Stück besser zu machen.
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