Geschäftsführer (m/w/d) in Rheinland-Pfalz

AgroBrain S. à r.l.; Deutschland; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Agrarhandelsunternehmen sucht einen Geschäftsführer, der frische Strukturen und strategische Visionen einbringt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die operative Leitung und die Weiterentwicklung des Unternehmens, während Sie das Team motivieren und fördern. Ihr unternehmerisches Denken und Ihre Führungskompetenz sind entscheidend, um neue Geschäftsfelder zu erschließen und digitale Prozesse zu implementieren. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld zu verwirklichen und das Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen.

Qualifikationen

• Erfahrung in Gremienarbeit, vorzugsweise im Genossenschaftswesen.
• Langjährige Vertriebserfahrung und unternehmerisches Denken.

Aufgaben

• Operative Geschäftsführung mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung.
• Strategische Weiterentwicklung neuer Geschäftsfelder.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Vertriebserfahrung

Projektmanagementfähigkeiten

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Agrarwissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Wir suchen für unseren Kunden - ein genossenschaftliches Agrarhandelsunternehmen - in Rheinland-Pfalz mit Schwerpunkt Handel landwirtschaftlicher Erzeugnissen, Betriebsmittel, Baustoffe, Energie und Märkte

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Geschäftsführer (m/w/d) in Rheinland-Pfalz

In dieser Funktion stellen wir uns eine Unternehmerpersönlichkeit vor, die sich dem Markt im Genossenschaftswesen stellt, dem Unternehmen frische Strukturen gibt und die Motivation besitzt, Mitarbeiter:innen zu fördern und zu entwickeln. Situationsgerechtes Führen sollte eine Selbstverständlichkeit sein. Sie übernehmen die Entwicklung der Unternehmensstrategie in Zusammenarbeit mit dem Vorstand.

Ihre Aufgaben

• Operative Geschäftsführung mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung
• Strategische Weiterentwicklung neuer Geschäftsfelder
• Konzeption und Umsetzung von Investitionsentscheidungen
• Weiterentwicklung von Vertriebskonzepten
• Implementierung von digitalen Prozessen
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Repräsentanz des Unternehmens

Ihr Profil

• Adäquater Ausbildungs- bzw. Studienhintergrund, bevorzugt im kaufmännischen und/oder agrarwissenschaftlichen Bereich
• Erfahrung in Gremienarbeit, vorzugsweise Genossenschaftswesen
• Kompetenz im Bereich Führung, Kommunikation und Motivation
• Langjährige Vertriebserfahrung
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten

Die Übernahme der Geschäftsführung bietet Ihnen eine interessante Führungsaufgabe mit umfangreichen, eigenständigen Gestaltungsmöglichkeiten.

Senden Sie gerne Ihre Bewerbung zu Händen Barbara Hermes an [e-mail]