Geschäftsführer (m/w/d) Global Business

Piller Power Systems; Osterwieck; Vor Ort; EUR 100.000 - 140.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Piller Power Systems sucht einen Geschäftsführer (m/w/d) Global Business, um die strategische und operative Verantwortung zu übernehmen. Sie leiten das internationale Team, analysieren Marktentwicklungen und treffen entscheidende unternehmerische Entscheidungen. Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Leistungsorientierter Bonus

Firmenwagen

Altersvorsorge

Qualifikationen

• 8–10 Jahre Führungserfahrung in der Elektroindustrie, insbesondere im Elektro-Sondermaschinenbau.
• Breites Verständnis für Unternehmensführung, exzellente Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Entscheiderebene.
• Unternehmerisches Denken und Handeln, empathischer Führungsstil.

Aufgaben

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für das Unternehmen.
• Verantwortung für Finanzen und Budgetplanung.
• Leitung des internationalen Vertriebs- und Serviceteams.

Kenntnisse

Führungserfahrung in der Elektroindustrie

Interkulturelle Kompetenz

Analytische Fähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL/VWL oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Ihr neuer Job bei Piller:

Sie sind bereit für eine spannende Führungsaufgabe in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen? Als Geschäftsführer (m/w/d) Global Business tragen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für das Unternehmen und gestaltest die langfristige Vision und Strategie mit. In dieser Position leiten Sie das internationale Vertriebs- und Serviceteam, analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und treffen wichtige unternehmerische Entscheidungen in enger Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern.

Mit Ihrem ausgeprägten unternehmerischen Denken, Führungserfahrung in der Elektroindustrie und interkulturellen Kompetenz sind Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung unseres Wachstums beteiligt. Sie repräsentieren das Unternehmen nach innen und außen, fördern Innovationen und sorgen für nachhaltigen Erfolg – und das in einem dynamischen, globalen Umfeld. Wenn Sie eine langfristige Perspektive suchen und Freude daran haben, Visionen in die Tat umzusetzen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Benefits:

• Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe bei einem langfristig orientierten Gesellschafter im Mittelstand & schnell wachsende Power Solution Division.
• Klare Strukturen und schnelle Entscheidungen – statt endloser Bürokratie
• Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt plus leistungsorientierter Bonus und Firmenwagen sowie Altersvorsorge
• Team & Kultur: Internationales Team, flache Hierarchien und Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit
• Internationale Märkte: wachsen Sie in einem dynamischen, globalen Umfeld
• Langfristige Perspektive: Wunsch nach einer kontinuierlichen Zusammenarbeit über 10–15 Jahre
• Gestaltungsspielraum – setzen Sie Ihre Visionen in die Tat um

Ihre Aufgabe:

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für das Unternehmen zusammen mit dem Geschäftsführer Operations
• Verantwortung für Finanzen, Budgetplanung und wirtschaftliche Zielerreichung
• Analyse maßgeblicher Kennzahlen, Ableitung und Umsetzung der entsprechenden unternehmerischen Entscheidungen in Zusammenarbeit mit dem Gesellschafter
• Strategische Unternehmensentwicklung: Erarbeitung und Umsetzung einer langfristigen Vision & Strategie innerhalb der Power Solution Division
• Führung des Vertriebs- und Serviceteams: international mit unseren Länderniederlassungen als auch national
• Permanente Markt- und Wettbewerberbeobachtung sowie die Ableitung notwendiger Handlungsoptionen
• Schnelle Abstimmung mit Gesellschaftern
• Kontinuierliche Weiterentwicklung
• Als Geschäftsführer repräsentieren Sie das Unternehmen nach innen wie außen und verstehen sich in der Führung von Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL/VWL oder vergleichbar
• 8–10 Jahre Führungserfahrung in der Elektroindustrie, Erfahrung in Elektro-Sondermaschinenbau mit P&L-Verantwortung ist von Vorteil
• Breites Verständnis für Unternehmensführung, exzellente Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Entscheiderebene
• interkulturelle Kompetenz zur Führung eines globalen Teams
• Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz, sicherer Umgang mit komplexen Sachverhalten und Zahlen
• Gute Kenntnisse von Vertragsgestaltung (national & international) sowie Durchführung von Risikobewertung
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Empathie im Führungsstil und Durchsetzungsvermögen
• Offene, kommunikationsstarke und überzeugungsfähige Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und ausgeprägtem Verhandlungsgeschick
• Netzwerk innerhalb der Branche
• Verhandlungssicher in englischer Sprache