Geschäftsführer (m/w/d) Gartenlandschaftsbau [Kziff.OK8736]

L&W CONSOLIDATION GmbH; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Bauindustrie sucht einen Geschäftsführer, der die operative und strategische Führung übernimmt. Sie werden verantwortlich sein für die Unternehmensentwicklung, Vertragsmanagement und die Förderung einer positiven Unternehmenskultur. Mit Ihrem unternehmerischen Denken und Ihrer Führungskompetenz gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens aktiv mit. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, innovative Technologien und digitale Transformationsstrategien umzusetzen, um Effizienz und Rentabilität zu steigern. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Bauwesen und Führung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Diensthandy

Familienfreundliches Unternehmen

Firmenevents

Firmenwagen

Home Office

Parkplatz

Provisionen / Prämien / Bonussystem

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung im Bauwesen.
• Fundiertes Wissen in strategischer Unternehmenssteuerung.

Aufgaben

• Ganzheitliche Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens.
• Verhandlung und Ausarbeitung von Verträgen im Bauwesen.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Führungskompetenz

Kommunikationsgeschick

Analytisches Denken

Ausbildung

Studium in Landschaftsarchitektur

Studium in Bauingenieurwesen

Studium in Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

moderne IT-Systeme

Jobbeschreibung

Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister steht die L&WCONSOLIDATIONGmbH seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten, die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück, dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen Wünsche zu entwickeln.

Als Geschäftsführer übernehmen Sie die Verantwortung für die operative und strategische Führung eines Unternehmens mit rund 140 engagierten Fachkräften in den Bereichen Tiefbau, Straßenbau und Landschaftsbau. Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

1. Unternehmensführung und strategische Entwicklung

• Ganzheitliche Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens
• Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie und Sicherstellung ihrer konsequenten Umsetzung
• Erkennen und Ausschöpfen von Wachstumspotenzialen sowie Maßnahmen zur Steigerung der Rentabilität

2. Vertragsmanagement und kaufmännische Abläufe

• Verhandlung und Ausarbeitung von Verträgen
• Optimierung und Digitalisierung bestehender kaufmännischer Prozesse

3. Führung und Zusammenarbeit

• Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Förderung einer leistungsorientierten und motivierenden Unternehmenskultur

4. IT und Digitalisierung

• Verantwortung für IT-Themen und digitale Transformationsstrategien
• Implementierung innovativer Technologien zur Effizienzsteigerung von Geschäftsprozessen

Qualifikationen & Erfahrung:

• Abgeschlossenes Studium in Landschaftsarchitektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung im Bauwesen, idealerweise in den Bereichen Tief-, Straßen- oder Landschaftsbau
• Fundiertes Wissen in der strategischen Unternehmenssteuerung und operativen Führung
• Erfahrung in der Vertragsgestaltung und -verhandlung im Bauwesen
• Praxis in der Digitalisierung und Optimierung kaufmännischer Prozesse

Fachliche & Persönliche Stärken:

• Unternehmerisches Denken mit ausgeprägtem Kosten- und Ergebnisbewusstsein
• Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen und digitalen Anwendungen
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken mit hoher Entscheidungsstärke
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick auf allen Unternehmensebenen

Zusätzliche Pluspunkte:

• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien
• Kenntnisse im Bereich öffentlicher Ausschreibungen und Bauvertragsrecht
• Interesse an innovativen Technologien und nachhaltigen Bauweisen

Wir bieten:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Diensthandy
• Familienfreundliches Unternehmen
• Firmenevents
• Firmenwagen
• Home Office
• Parkplatz
• Provisionen / Prämien / Bonussystem
• Weiterbildungsmöglichkeiten