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Die Stiftung Oper in Berlin sucht einen Geschäftsführer, um die kaufmännischen und strategischen Belange des Bühnenservices zu leiten. Die Rolle erfordert umfangreiche Erfahrungen in der Führung, Verwaltung und im Finanzwesen, um den kulturellen und administrativen Betrieb zu optimieren. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und fördern Vielfalt.
Die Stiftung Oper in Berlin besteht seit dem 1. Januar 2004 und betreibt neben den drei Berliner Opernhäusern und dem Staatsballett den Bühnenservice, der die Dekorations- und Kostümwerkstätten umfasst. Neben der Herstellung der Bühnenausstattungen für die künstlerischen Betriebe betreibt der Bühnenservice das zentrale IT-Management für den Bühnenservice, das Stiftungsdach und das Staatsballett. Der Bühnenservice ist als eigenständiger Betrieb innerhalb der Opernstiftung organisiert.
Als Geschäftsführer obliegt Ihnen die Verantwortung für die kaufmännischen, administrativen und operativ-strategischen Aufgaben. Sie sind insbesondere für die Bereiche Verwaltung, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Vertragsangelegenheiten und Personal verantwortlich. Sie erstellen vorbereitende Dokumente für den Wirtschaftsplan und den Jahresabschluss der Stiftung Oper in Berlin für Ihren Verantwortungsbereich nach handelsrechtlichen Grundsätzen. Weiterhin tragen Sie Verantwortung für das wirtschaftliche Ergebnis im Rahmen vorgegebener ökonomischer Bedingungen. Zudem gewährleisten Sie eine zeitgemäße Unternehmens-, Kommunikations- und Führungskultur gegenüber Mitarbeitern, Vertragspartnern und der Öffentlichkeit. Sie sind Mitglied im Vorstand der Stiftung. Mit unternehmerischer Kompetenz leiten Sie den Bühnenservice, erweitern ihn um weitere zentrale Aufgabenfelder und erschließen Synergieeffekte.
Eine administrativ sowie kulturell hoch engagierte, erfahrene und empathische Führungspersönlichkeit, die folgende Voraussetzungen erfüllt:
Erfahrungen in Personalverantwortung, diversitätssensiblem Personalmanagement sowie in der Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden sind ebenfalls erforderlich.
Die Stelle ist zunächst auf 5 Jahre befristet; eine Verlängerung ist möglich. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen, Weltanschauungen, sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten sowie Altersgruppen. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Anerkannte Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Fahrtkosten zu den Bewerbungsgesprächen können leider nicht erstattet werden.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte fügen Sie eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder der Gleichstellung bei. Postalisch eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Umschlag beigefügt ist. Fahrtkosten können leider nicht erstattet werden.