Geschäftsführer (m/w/d)

Jaeger Personalberatung - Senior-Partner bei CleverMatch; Oberlichtenau; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Sachsen sucht einen Geschäftsführer (m/w/d), verantwortlich für das Wachstum und die Führung des Unternehmens. Der ideale Kandidat verfügt über ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, umfangreiche Führungserfahrung und ein Verständnis für gebäudebezogene Dienstleistungen. Flache Hierarchien und ein motiviertes Team bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit hohen Gestaltungsspielräumen.

Leistungen

Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket

Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Qualifikationen

• Erfahrung in einem mittelständischen oder handwerksnahen Unternehmen.
• Strukturierte Arbeitsweise und Umsetzungsorientierung.
• Erfahrung in der Führung von Teams.

Aufgaben

• Verantwortung für den laufenden Geschäftsbetrieb.
• Steuerung operativer Abläufe mit Blick auf Effizienz.
• Führung und Entwicklung eines techniknahen Teams.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Technisches Verständnis

Vertriebsaffinität

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium

Meister-/Technikerausbildung

Jobbeschreibung

Jaeger Personalberatung - Senior-Partner bei CleverMatch

Oberlichtenau, Germany

Stellenbeschreibung
Unser Mandant ist ein etabliertes, wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit Sitz in Sachsen und Projekten in der gesamten DACH-Region. Das Unternehmen bietet kundenindividuelle technische Dienstleistungen rund um moderne Gebäude- und Industrieanlagen – von der Planung über die Ausführung bis hin zum laufenden Betrieb. Zum Kundenkreis zählen gewerbliche, öffentliche und private Auftraggeber. Der Fokus liegt auf Verlässlichkeit, technischer Kompetenz und praxisnaher Umsetzung. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir eine operativ starke Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d) – gerne auch aus der zweiten Reihe. Kernaufgabe ist es, das Unternehmenswachstum professionell zu steuern und ambitionierte Wachstumsziele zu erreichen. Sie arbeiten dabei eng mit den Gesellschaftern zusammen. Ihre Aufgaben Verantwortung für den laufenden Geschäftsbetrieb und die Weiterentwicklung der Organisation Steuerung operativer Abläufe, Prozesse und Teams mit Blick auf Effizienz und Skalierbarkeit Führung und Entwicklung eines engagierten, techniknahen Teams Aktive Einbindung in vertriebliche Aktivitäten – auch im direkten Austausch mit Großkunden Weiterentwicklung des Projektgeschäfts und Erschließung neuer Potenziale Repräsentation des Unternehmens gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und Partnern Ihr Profil Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder Meister-/Technikerausbildung Führungserfahrung in einem mittelständischen oder handwerksnahen Unternehmen – gern auch in zweiter Reihe (z. B. als Werksleiter, Bereichsleitung, Prokura) Ausgeprägte operative Stärke, strukturierter Arbeitsstil und klare Umsetzungsorientierung Vertriebsaffinität und Freude am direkten Kundenkontakt auf Entscheiderebene Technisches Verständnis für gebäudebezogene Dienstleistungen und Lösungen Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und Eigenverantwortung Was bietet unser Kunde Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket mit der Möglichkeit, am Unternehmenserfolg teilzuhaben Gesamtverantwortung mit direkter Wirkung und hohem Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team Ein stabiles Unternehmensumfeld mit Wachstumspotenzial und klarem Bedarf nach operativer Führung Ein hochwertig ausgestatteter Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung