Geschäftsführer (m / w / d)

Rurtalwerkstätten; Düren; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Rurtalwerkstätten suchen einen Geschäftsführer (m/w/d), der die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und den wirtschaftlichen Erfolg der Organisation übernimmt. Sie bringen Führungskompetenz und ein starkes betriebswirtschaftliches Verständnis mit und sind motiviert, eine inklusive Kultur zu fördern. Ihre Rolle umfasst die Vertretung der Werkstätten nach außen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien, um attraktive Beschäftigungsangebote zu entwickeln.

Qualifikationen

• Langjährige Führungserfahrung in einem sozialen Unternehmen.
• Vertrautheit mit Veränderungsprozessen in der Organisationsentwicklung.
• Interesse an Themen der Inklusion und BTHG.

Aufgaben

• Verantwortung für den Fortbestand der Rurtalwerkstätten.
• Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs und strategischen Weiterentwicklung.
• Vertretung der Organisation gegenüber externen Partnern.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Betriebswirtschaftliches Verständnis

Innovationsgeist

Ausbildung

Akademische Qualifikation

Jobbeschreibung

Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede / n Einzelne / n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen.

Gemeinsam schaffen wir Perspektiven.

Unterstützen Sie uns dabei – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – als

Geschäftsführer (m / w / d)

Die Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gGmbH sind ein leistungsstarkes Produktions- und innovatives Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Angebot. Rund 900 Mitarbeitende in den Werkstätten und etwa 300 Angestellte arbeiten zusammen. Der erwirtschaftete Umsatz liegt bei über 15 Mio. Euro.

• Als Geschäftsführer
• in tragen Sie die Verantwortung für den Fortbestand der Rurtalwerkstätten im Kreis Düren.
• Gemeinsam mit dem technischen Leiter, dem Verwaltungsleiter und der pädagogischen Leiterin stellen Sie den wirtschaftlichen Erfolg und die strategische Weiterentwicklung der Werkstätten sicher.
• Sie fördern eine Kultur von gegenseitiger Wertschätzung, fachlichem und persönlichen Wachstum und Miteinander.
• Sie sind das Gesicht der Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gGmbH nach innen, aber auch nach außen gegenüber Auftraggebern, Kostenträgern und Kooperationspartnern.
• Sie stehen für ein vertrauensvolles Miteinander mit dem Aufsichtsrat, informieren diesen und stimmen sich mit ihm ab.

Ihre Kompetenzen :

• Ihr Herz schlägt dafür, Menschen mit Beeinträchtigung bestmöglich zu unterstützen und Sie haben Lust und Know-how, eine etablierte Organisation fit für die Zukunft zu machen.
• Sie verfügen über eine akademische Qualifikation, eine fundierte unternehmerische Denk- und Handlungsweise und ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis.
• Ihre langjährige Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke ermöglichen es Ihnen, die Rurtalwerkstätten in der Zusammenarbeit mit Gremien zu vertreten und ihre Mitarbeitenden werteorientiert zu leiten.
• Veränderungs- und Weiterentwicklungsprozesse im Rahmen der Organisationsentwicklung sind Ihnen vertraut und Sie konnten im besten Fall bereits Erfahrungen im Management eines Sozialunternehmens sammeln.
• Als kommunikationsstarke Persönlichkeit übernehmen Sie Netzwerktätigkeiten und repräsentieren die Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gGmbH sowohl nach innen als auch nach außen.
• Ihr Interesse an Innovationen in und außerhalb des Werkstattbereichs und Ihr Denken in Kooperationen ermöglichen es Ihnen, attraktive Beschäftigungs-angebote zu entwickeln.
• Sie haben eine hohe Identifikation mit den Themen, die Menschen mit Behinderung betreffen. Auch die Umsetzung des BTHG und das Thema Inklusion sind Ihnen vertraut.

Sie haben Lust etwas zu bewegen und sind motiviert, die zukünftige Ausrichtung eines renommierten Trägers der Eingliederungshilfe mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an den Aufsichtsrat, zu Händen des Aufsichtsratsmitglieds Sandra Kinkel. E-Mail : [emailprotected]

Bei Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit unter 01 75 / 2 48 01 69 zur Verfügung.