- Strategische und strukturelle Weiterentwicklung des Klinikums Lippe, inklusive Investitionsplanung in Bau und Infrastruktur
- Wirtschaftliche Gesamtverantwortung: Jahresabschluss, Wirtschaftsplan, Budgetierung und Leistungscontrolling
- Operative Führung des Klinikverbunds, einschließlich der zugeordneten Geschäftsbereiche und der nicht-medizinischen Dienste
- Beratung des Gesellschafters und Umsetzung von Gesellschafterbeschlüssen in wirtschaftlichen Fragen
- Verhandlungsführung mit Kostenträgern, Ministerien und Behörden
- Führung und Steuerung der Tochtergesellschaften
- Verantwortung für Betriebsführung, Arbeitsrecht und Arbeitsschutz, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Belegschaft
- Organisation des universitätsmedizinischen Kooperationsanteils am Universitätsklinikum OWL
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Medizin oder Rechtswissenschaften), idealerweise ergänzt durch eine gesundheitsökonomische Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhausmanagement, im Idealfall in Klinikverbünden oder großen Krankenhausunternehmen
- Erfahrung in der Führung kommunaler Krankenhäuser, Senioreneinrichtungen und MVZs
- Idealerweise Erfahrung im Führen universitärer Kliniken oder in entsprechenden Transformationsprozessen
- Fundiertes Know-how in der Landeskrankenhausplanung NRW und ein belastbares Netzwerk auf regionaler und Landesebene
- Strategischer Kopf mit unternehmerischem Weitblick, hoher Umsetzungsstärke und Gespür für Projekt- und Changemanagement
- Integrität und Entscheidungsfreude, gepaart mit einem wertschätzenden und zugleich klaren Führungsstil Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke, intern wie extern
Die Aufgaben
- Strategische und strukturelle Weiterentwicklung des Klinikums Lippe, inklusive Investitionsplanung in Bau und Infrastruktur
- Wirtschaftliche Gesamtverantwortung: Jahresabschluss, Wirtschaftsplan, Budgetierung und Leistungscontrolling
- Operative Führung des Klinikverbunds, einschließlich der zugeordneten Geschäftsbereiche und der nicht-medizinischen Dienste
- Beratung des Gesellschafters und Umsetzung von Gesellschafterbeschlüssen in wirtschaftlichen Fragen
- Verhandlungsführung mit Kostenträgern, Ministerien und Behörden
- Führung und Steuerung der Tochtergesellschaften
- Verantwortung für Betriebsführung, Arbeitsrecht und Arbeitsschutz, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Belegschaft
- Organisation des universitätsmedizinischen Kooperationsanteils am Universitätsklinikum OWL
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Medizin oder Rechtswissenschaften), idealerweise ergänzt durch eine gesundheitsökonomische Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhausmanagement, im Idealfall in Klinikverbünden oder großen Krankenhausunternehmen
- Erfahrung in der Führung kommunaler Krankenhäuser, Senioreneinrichtungen und MVZs
- Idealerweise Erfahrung im Führen universitärer Kliniken oder in entsprechenden Transformationsprozessen
- Fundiertes Know-how in der Landeskrankenhausplanung NRW und ein belastbares Netzwerk auf regionaler und Landesebene
- Strategischer Kopf mit unternehmerischem Weitblick, hoher Umsetzungsstärke und Gespür für Projekt- und Changemanagement
- Integrität und Entscheidungsfreude, gepaart mit einem wertschätzenden und zugleich klaren Führungsstil Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke, intern wie extern
Das Angebot
- Eine Schlüsselposition im deutschen Gesundheitswesen mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, das Campus-Modell aktiv auszubauen und die medizinische Versorgung an mehreren Standorten zu koordinieren
- Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Ein eingespieltes Führungsteam und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat
Kontakt
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Wir haben die Personalberatung Delta - A Mercuri Urval Company mit der Durchführung des Verfahrens beauftragt. Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung und nächstmöglicher Eintrittstermin) unter Angabe der Kennziffer DE-25016 zu.
Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Für erste Fragen steht Ihnen David Stachelhaus (david.stachelhaus@mercuriurval.com) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.
Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26
40468 Düsseldorf
www.mercuriurval.com/de-de
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.