Geschäftsführer* in (m/w/d)

Pastoraler Raum Wadern; Trier; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung gemäß KAVO EG 10/

Zusatzversorgung durch KZVK

Fort- und Weiterbildungsangebote

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Das Bistum Trier sucht für die Abteilung Schule und Religionsunterricht eine Person als Geschäftsführer* in (m/w/d) in Teilzeit (75%). Die Position umfasst strategische Steuerung von Haushalt und Finanzen für die Schulabteilung und 20 Bistumsschulen sowie Vertrags-, Beschaffungs- und Bauunterhaltsmanagement.

Voraussetzung ist ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre (FH/Bachelor) bzw. gleichwertige Qualifikation und sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft 365; SAP).

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre (FH/Bachelor) oder gleichwertige Qualifikation.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft 365; SAP).
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit staatlichen Stellen und internen Schnittstellen.
• Selbständiges, systematisches Arbeiten und klare Organisation.
• Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Strategische Haushalts- und Finanzsteuerung der Schulabteilung und der 20 Bistumsschulen.
• Vertrags-, Beschaffungs- und Dienstleistungsmanagement für die Bistumsschulen.
• Verwaltungs- und finanzwirtschaftliche Steuerung von Bau- und Bauunterhaltsmaßnahmen.
• Planung und Abwicklung von Förderanträgen für Baumaßnahmen der Schulen und Bauunterhalt.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Organisationsstärke

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre (FH/Bachelor)

Tools

Microsoft 365

SAP

Jobbeschreibung

Das Bistum Trier sucht für die Abteilung Schule und Religionsunterricht (B 3.3) des Bischöflichen Generalvikariates zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als : Geschäftsführer* in (m/w/d)

Art bzw. Nummer: Referenznummer 26140

Bischöfliches Generalvikariat

Der Beschäftigungsumfang beträgt 75 Prozent, das entspricht derzeit einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 29,25 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben

• Strategische Haushalts- und Finanzsteuerung der Schulabteilung und der 20 Bistumsschulen
• Vertrags-, Beschaffungs- und Dienstleistungsmanagement für die Bistumsschulen
• Verwaltungs- und finanzwirtschaftliche Steuerung von Bau- und Bauunterhaltsmaßnahmen an den Bistumsschulen
• Planung und Abwicklung von Förderanträgen für Baumaßnahmen der Schulen und Bauunterhalt
• abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre (FH/Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
• sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft 365; SAP)
• Offenheit für die Zusammenarbeit mit staatlichen Stellen und internen Schnittstellen (Finanz-, Bau- und Rechtsabteilung)
• selbständiges, systematisches Arbeiten und klare Organisation
• Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Den Einsatz zum Schutz von Kindern und Jugendlichen im Rahmen unserer Präventionsordnung setzen wir voraus.

• Möglichkeiten eines innovativen, eigenverantwortlichen und vernetzten Arbeitens
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) mit Entgelt nach EG 10 KAVO. Im Rahmen aktuell anstehender Stellenbewertungen erfolgt eine Überprüfung der Eingruppierung. Bis zum Vorliegen des Ergebnisses der Stellenneubewertung wird eine Zulage zur EG 11 KAVO gezahlt.
• Zusatzversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Bei Rückfragen steht Ihnen die Abteilungsleitung, Dr. Kerstin Schmitz-Stuhlträger unter 0651-7105-299 / 0151-20429703 zur Verfügung

Wir setzen Verantwortungsbewusstsein für den Schutz von Kindern, Jugendlichen und Schutzbefohlenen im Rahmen unserer Präventionsordnung voraus.

Attraktive Vergütung & Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten & -modelle

Umfassende Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten