Geschäftsführer(in) durch Akquisition / Chief Executive Officer (Generalist)

Seqos Capital; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 100.000 - 175.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Seqos Capital sucht erfahrene Unternehmer, die bereit sind, in die Führung von kleinen oder mittelständischen Unternehmen einzutauchen. Die Rolle erfordert eine starke unternehmerische Mentalität und Führungskompetenz sowie die Bereitschaft, in eine andere Stadt zu ziehen, um erfolgreich als CEO zu handeln. Seqos bietet finanzielle Unterstützung für Unternehmen im Wert von 5 bis 50 Millionen Euro und umfangreiche Anteile an den erworbenen Unternehmen.

Leistungen

Führungskräftetraining und Coaching

Umfangreiches Anteilspaket (bis zu 25%)

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle.
• Erfolgsbilanz bei der (über-) Erfüllung festgelegter KPIs.
• Bereitschaft zum Umzug nach der Akquisition.

Aufgaben

• Leitung und strategische Planung für die Akquisition von kleinen oder mittelständischen Unternehmen.
• Führung und Entwicklung kleiner Teams.
• Überwachung der Dealstrukturierung und Abwicklung.

Kenntnisse

Unternehmerische Mentalität

Führungskompetenz

Verhandlungssicheres Deutsch

Verhandlungssicheres Englisch

Jobbeschreibung

Seqos Capital sucht aufstrebende Unternehmer, die sich mit uns zusammentun möchten, um ein kleines oder mittelständisches Unternehmen zu finden, zu erwerben und erfolgreich als CEO zu führen. Über Seqos kommt das notwendige EK für eine Übernahme und unterstützt sowohl bei der Targetsuche, als auch bei der Dealstrukturierung- und abwicklung.

Anforderungen :

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle mit der Leitung kleiner Teams
• Bereitschaft, nach Abschluss der Akquisition in eine andere Stadt zu ziehen (!)
• Unternehmerische Mentalität
• Erfolgsbilanz bei der (über-) Erfüllung festgelegter KPIs / Ziele
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Unser Angebot :

• Finanzierung für die Suche und Akquisition von Unternehmen im Bereich von 5 bis 50 Millionen Euro Unternehmenswert (EV)
• Unterstützung bei der Deal-Suche und M&A durch ein Team erfahrener Deal-Maker
• Führungskräftetraining und Coaching
• Umfangreiches Anteilspaket (bis zu 25%) im erworbenen Unternehmen

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