Geschäftsführer:in (all gender) für zwei Hamburger Eventlocations / Club

105 VIERTEL KULTURRÄUME GmbH; Hamburg; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Die 105 VIERTEL KULTURRÄUME GmbH sucht eine Betriebsleitung zur Verantwortung und strategischen Entwicklung zweier kultureller Veranstaltungsorte in Hamburg. Diese Position erfordert Führungskompetenz, unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Strukturiertes Onboarding

Professionelles Setup mit funktionierenden Prozessen

Gestaltungsfreiheit & strategischer Entwicklungsspielraum

Faire Vergütung inkl. Bonus

Enge Zusammenarbeit mit einem jungen, motivierten Team

Qualifikationen

• Relevante Führungserfahrung im Veranstaltungs-, Club-, Kultur- oder Gastronomiebereich
• Verständnis für rechtliche und organisatorische Anforderungen im Kulturbereich

Aufgaben

• Strategische & wirtschaftliche Gesamtverantwortung für beide Standorte
• Operative Leitung als Betriebsleitung
• Führung des gesamten Teams inkl. Planung und Kommunikation

Kenntnisse

Führungserfahrung

Unternehmerisches Denken

Stakeholder-Kommunikation

Kommunikationsstärke

Tools

Google Workspace

Zoho

DATEV

Jobbeschreibung

Die 105 VIERTEL KULTURRÄUME GmbH betreibt mit dem Grüner Jäger und dem PHOENIX zwei etablierte Veranstaltungsorte in Hamburg. Bei uns treffen Clubnächte auf Kulturformate, Vermietungen auf gemeinwohlorientiertes Programm – mit dem Ziel, kulturelle Teilhabe und wirtschaftliche Tragfähigkeit zu verbinden. Wir bieten kreativen Freiraum, ein engagiertes Team und die Chance, Hamburgs Kulturlandschaft aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Strategische & wirtschaftliche Gesamtverantwortung für beide Standorte
• Operative Leitung als Betriebsleitung – ggf. gemeinsam mit einer stellv. Leitung
• Führung des gesamten Teams inkl. Planung, Kommunikation und Steuerung
• Verantwortung für Budget, Controlling und Geschäftsplanung
• Koordination des Vermietungsgeschäfts und gemeinsames Gestalten des Kulturprogramms
• Entwicklung neuer Standorte und Geschäftsfelder
• Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie im Rahmen der 105 VIERTEL Gruppe
• Repräsentation gegenüber Gesellschafterversammlung und externen Partner:innen

Qualifikation

• Relevante Führungserfahrung im Veranstaltungs-, Club-, Kultur- oder Gastronomiebereich
• Unternehmerisches Denken & wirtschaftliche Steuerungskompetenz
• Erfahrung in Personalführung und Stakeholder-Kommunikation
• Verständnis für rechtliche und organisatorische Anforderungen im Kulturbereich
• Gute Kenntnisse in digitalen Tools (z.B. Google Workspace, Zoho, DATEV)
• Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Strukturiertes Onboarding durch die bisherige Geschäftsführung (bis Feb. 2026)
• Ein professionell vorbereitetes Setup mit funktionierenden Prozessen
• Zugriff auf umfangreiche Vorlagen & Standards (z.B. Ablaufpläne, Checklisten)
• Gemeinwohlorientiertes Arbeiten mit kulturellem Purpose
• Gestaltungsfreiheit & strategischer Entwicklungsspielraum
• Faire Vergütung inkl. Bonus (nach individueller Absprache)
• Enge Zusammenarbeit mit einem jungen, motivierten Team
• Möglichkeit zum Aufbau neuer Locations und Perspektiven

Du kannst gerne auch anrufen oder einfach mal reinschauen. Wir sind offen für Gespräche und freuen uns über deine Bewerbung.