Geschäftsführer Erneuerbare Energien (m / w / d)

b+p Beratung und Personal Partnerschaftsgesellschaft; Trier; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht eine Führungskraft für die strategische und operative Leitung. Sie übernehmen Verantwortung für die Unternehmensentwicklung, arbeiten eng mit internen und externen Partnern und gestalten aktiv die Energiewende. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Markt zu wachsen und Einfluss zu nehmen.

Leistungen

Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Markt

Vielfältige Aufgaben

Qualifikationen

• Erfahrung in der strategischen und operativen Führung eines Unternehmens.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Netzwerke auf Entscheider-Ebene aufzubauen.
• Erfahrung mit komplexen Projekten im Bereich erneuerbare Energien.

Aufgaben

• Ganzheitliche Unternehmensführung unter Berücksichtigung von Effizienz und Rentabilität.
• Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien.
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Politik und Fachverbänden.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Netzwerkaufbau

Projektmanagement

Ausbildung

Erfahrung in der Unternehmensführung

Jobbeschreibung

Über uns

Position: Geschäftsführungsposition in Rheinland-Pfalz im Bereich Erneuerbare Energien

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Planung und Umsetzung von Freiflächen-Energieprojekten spezialisiert hat. Seit 2015 realisiert es erfolgreich nachhaltige Projekte und ist ein verlässlicher Partner für Flächenbesitzer, Kommunen und Investoren. Das Unternehmen begleitet den gesamten Prozess – von der Standortanalyse über den Bau bis zum langfristigen Management – und arbeitet dabei mit regionalen Partnern sowie hochwertiger Technik.

Organisatorische Einbindung: Sie übernehmen die Verantwortung für die strategische, operative und technische Führung des Unternehmens. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen und externen Stakeholdern zusammen und sind maßgeblich in die Projektentwicklung, Genehmigungsprozesse und Netzwerkarbeit eingebunden.

Aufgaben und Ziele

1. Ganzheitliche Unternehmensführung unter Berücksichtigung von Effizienz, Rentabilität und nachhaltiger Wertschöpfung
2. Steuerung der Unternehmensentwicklung anhand klar definierter KPIs und Zielsysteme
3. Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien inklusive Budget- und Ressourcenplanung
4. Verantwortung für die Expansion in neue Regionen sowie den Aufbau eines lokalen Partnernetzwerks
5. Aufbau strategischer Netzwerke zu politischen Entscheidungsträgern, Investoren und regionalen Akteuren
6. Steuerung von Finanzierungsstrukturen in Zusammenarbeit mit institutionellen Partnern
7. Repräsentation des Unternehmens gegenüber Politik, Fachverbänden und auf Branchenveranstaltungen
8. Konzeption und Umsetzung eines langfristigen Programms zur Organisationsentwicklung

Profil – Checkliste

• Erfahrung in der strategischen und operativen Führung eines Unternehmens oder Geschäftsbereichs, idealerweise im Umfeld erneuerbarer Energien
• Erfahrung mit komplexen Projekten von der Akquise bis zur Umsetzung – inklusive Politik und Regulierung
• Nachgewiesene Fähigkeit, Netzwerke auf Entscheider-Ebene aufzubauen und neue Geschäftspotenziale zu erschließen

Was wir bieten

• Zukunft gestalten: Erneuerbare Energien vorantreiben und aktiv zur Energiewende sowie nachhaltigen Entwicklung beitragen
• Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum: Verantwortung in einem dynamischen, wachsenden Markt übernehmen
• Vielfältige Aufgaben: Kombination aus strategischer Arbeit, Netzwerkarbeit und operativer Umsetzung

Kontakt

Für ein erstes Gespräch oder weitere Informationen rufen Sie mich gerne unter 0681-76199-16 an oder senden Sie eine Nachricht an selina.weiss@b p.de.