Geschäftsführer Einkaufskooperation (all genders)

EO International; Deutschland; Vor Ort; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

EO International sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Gesamtverantwortung der Gesellschaft. Sie steuern operativ und strategisch Umsatz und Ergebnis, entwickeln das Geschäftsmodell weiter und identifizieren neue Wachstumsfelder.

Gleichzeitig pflegen Sie Beziehungen zu Mitgliedsbetrieben und Industriepartnern sowie zu neuen Zielgruppen und Märkten. Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in Verbundgruppen oder Kooperationsumfeld, Branchenkenntnisse im Handwerk/ Handel und starkes

Qualifikationen

• Führungserfahrung in Verbundgruppen oder Kooperationsumfeld ist zwingend erforderlich.
• Branchenkenntnisse im Handwerk oder Handel, idealerweise B2B-/B2B2C-Kontext.
• Nachweisbare Erfahrung in dezentraler Strukturen mit selbstständigen Mitgliedern/Partnern.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für operative und strategische Führung der Gesellschaft inkl. Umsatz- und Ergebnisverantwortung.
• Weiterentwicklung des Geschäftsmodells und Identifikation neuer Wachstumsfelder (Business Development).
• Pflege und Weiterentwicklung der Beziehungen zu Mitgliedsbetrieben und Industriepartnern.
• Erschließung zusätzlicher Zielgruppen und Märkte.
• Weiterentwicklung und Ausbau des Leistungsportfolios.
• Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Business Development

Vertriebs- und Netzwerkkompetenz

Digitale Transformation

Eigeninitiative

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften / BWL Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Das Unternehmen Unser Mandant ist eine etablierte und leistungsstarke Handwerkskooperation. Seit vielen Jahren begleitet das Unternehmen erfolgreich mehr als 1.000 angeschlossene Mitgliedsbetriebe im In- und Ausland und zählt damit zu den relevanten Playern in seinem Segment. Das Leistungsportfolio umfasst unter anderem die Bereiche Digitalisierung, Investitionsmanagement, Marketing, Informationstechnologie, Weiterbildung, Recht sowie Personal. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir eine Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im Umfeld von Verbundgruppen und Kooperationen, die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens fortführt und gezielt neue Impulse setzt.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der Gesellschaft inkl. Umsatz- und Ergebnisverantwortung
• Weiterentwicklung des Geschäftsmodells sowie Identifikation und Umsetzung neuer Wachstumsfelder (Business Development)
• Pflege und Weiterentwicklung der Beziehungen zu den Mitgliedsbetrieben und Industriepartnern
• Erschließung zusätzlicher Zielgruppen und Märkte
• Weiterentwicklung und Ausbau des Leistungsportfolios
• Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter im Sinne einer modernen, leistungsorientierten Unternehmenskultur

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem Verbundgruppen- oder Kooperationsumfeld (zwingend erforderlich)
• Branchenkenntnisse im Handwerk und/oder Handel, vorzugsweise im B2B- oder B2B2C-Kontext
• Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung dezentraler Strukturen mit selbstständigen Mitgliedern/ Partnern
• Unternehmerisches Denken gepaart mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
• Affinität zu digitalen Themen und Transformationsprozessen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Vertriebs- und Netzwerkkompetenz

Branche: Fachhandel, Handwerk, Kooperation

Standort: deutschlandweit

Gender-Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.