Geschäftsführer/Dipl. Ing Elektrotechnik/Elektrotechniker m/w/d – Direktvermittlung – Einsatz K[...]

delta aktiv GmbH; Kassel; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalvermittlung sucht einen Geschäftsführer für die Region Hessen, der die Verantwortung für elektrische Energieversorgungsprojekte übernimmt. Mit mindestens 10 Jahren Erfahrung in Führungspositionen sind Sie dafür zuständig, innovative Lösungen zu entwickeln und das operative Team in Frankfurt und Kassel zu leiten. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach sechs Monaten Beschäftigung.

Leistungen

Bezahlung nach GVP Tarifvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 6 Monaten

Möglichkeit zur Übernahme in den Kundenbetrieb

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einer dezentralen Organisation.
• Fundiertes Verständnis im Bereich Stromversorgung und Mittelspannungsnetzen erforderlich.
• Erfahrung mit Veränderungsprozessen im Bereich technischer Dienstleistungen.

Aufgaben

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Region Hessen.
• Führung und Motivation des operativen Teams vor Ort.
• Implementierung der Unternehmensstrategie auf regionaler Ebene.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Kommunikationsstärke

Innovationsbereitschaft

Ausbildung

Studium der Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Geschäftsführer/Dipl. Ing Elektrotechnik/Elektrotechniker m/w/d – Direktvermittlung – Einsatz Kassel und Frankfurt – Firmenfahrzeug –

Kassel / Hessen

Arbeitszeit

Vollzeit

Personalvermittlung

Jobbeschreibung

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Region Hessen mit den Standorten Frankfurt und Kassel
• Geschäftsausrichtung in der elektrischen Energieversorgung, Freiluft-Umspannwerke 110kV, Schalthäuser und Trafostationen im Mittelspannungsnetz
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Regionalgesellschaft und des operativen Teams vor Ort
• P&L-Verantwortung für die Region in enger Abstimmung mit der Holding-Geschäftsführung
• Implementierung der Unternehmensstrategie auf regionaler Ebene – insbesondere im Rahmen der Transformation vom Anlagenbauer zum technologietreibenden Dienstleister
• Enge Zusammenarbeit mit Holding, Schwestergesellschaften und Kunden zur Entwicklung nachhaltiger, innovativer Lösungen
• Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie gezielte Marktpositionierung

Bundesland: Hessen

Postleitzahl:

Art der Beschäftigung: Personalvermittlung

Arbeitszeiten: Vollzeit

Fahrerlaubnis: erforderlich

Frühester Arbeitsbeginn:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mehrjährige Führungsverantwortung in einer dezentralen Organisation
• Fundiertes Verständnis im Bereich Stromversorgung, Hoch-, Mittel- & Niederspannung
• Erfahrung mit Veränderungsprozessen, idealerweise im Umfeld technischer Dienstleistungen
• Unternehmerisches Denken mit Innovations- und Gestaltungswillen sowie Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
• Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz an den Standorten Frankfurt und Kassel
• Bezahlung nach GVP Tarifvertrag + Zulagen
• Nach 6-monatiger ununterbrochener Beschäftigung erhältst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ein interessanter Einsatz bei namenhaften Kundenunternehmen
• Da wir überwiegend mit Kunden zusammenarbeiten, die auf Langfristigkeit setzen, hast Du sehr gute Chancen auf eine Übernahme in den Kundenbetrieb.
• Wir bieten eine kompetente, persönliche Betreuung und Beratung vor Ort.

Haben Sie Fragen? Unsere Ansprechpartner für Sie:

Herr Özen
Niederlassungsleiter
Peter-Sander-Str.15
55252 Mainz-Kastel

[e-mail]

Das von Ihnen zur Verfügung gestellte Personal entsprach fast ausnahmslos den von uns geforderten Qualifikationen und Anforderungen. Ihre Mitarbeiter wurden qualifiziert ausgewählt, waren motiviert, flexibel einsetzbar und jederzeit gut betreut. Die Übernahme von bei uns eingesetzten Mitarbeitern gestaltete sich absolut reibungslos und unbürokratisch, was wir mit einer kompetenten, kunden- und mitarbeiterorientierten Arbeitsweise bestätigen. Wir verpflichten uns den Regelungen des iGZ-Ethik-Kodexes, der für "Gute Zeitarbeit" steht, geprägt von Fairness, Zuverlässigkeit, Respekt, Vertrauen und Seriosität, sowie unserem Delta-Aktiv-Moralkodex. Das wichtigste Kapital unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter, deren Fähigkeiten und Engagement den Erfolg sichern. Wir legen Wert darauf, Mitarbeiter auszuwählen, die sich mit unserer Philosophie identifizieren.