Geschäftsführer / CEO (m/w/d)

Franz Personalmanagement; Hamburg; Hybrid; EUR 100.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Wachstumsfirma in Hamburg sucht einen visionären Geschäftsführer / CEO. Sie führen das Unternehmen strategisch und operativ mit einem engagierten Team. Die Position erfordert umfangreiche Erfahrungen in der Führung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitsbedingungen erwarten Sie.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket

Hybrides Arbeiten

30 Urlaubstage

Kostenlose Getränke und frisches Obst

Qualifikationen

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Führungsrollen, vorzugsweise in der Food- oder FMCG-Branche.
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung von 7–15 Mitarbeitenden.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanisch oder Portugiesisch von Vorteil.

Aufgaben

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für das Unternehmen.
• Enge Zusammenarbeit mit Gesellschaftern zur Definition und Kontrolle der Unternehmensstrategie.
• Gemeinsame Verantwortung für die Umsatzentwicklung und Markenpositionierung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Unternehmerisches Denken

Verhandlungsgeschick

Emotionale Intelligenz

Integrität

Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Overview

Unser Mandant, ein international ausgerichtetes und rasant wachsendes Food-Scale-up mit Sitz in Hamburg, sucht eine/n visionäre/n und unternehmerisch geprägte/n:

Geschäftsführer / CEO (m/w/d)

Ihre Aufgaben und Herausforderungen

• Unternehmensführung: Strategische und operative Gesamtverantwortung für das Unternehmen mit einem Team von rund 12 Mitarbeitenden
• Strategieentwicklung & Zielsteuerung: Enge Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern zur Definition, Umsetzung und Kontrolle der Unternehmensstrategie und Zielerreichung
• Wachstumsmanagement: Gemeinsame Verantwortung mit dem Head of Commercial für die Umsatzentwicklung, Markenpositionierung und Skalierung des Geschäfts
• Operative Exzellenz: Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Head of Operations & Finance zur Steigerung von Profitabilität, Effizienz und operativer Leistungsfähigkeit
• Stakeholder- & Investorenkommunikation: Vorbereitung und Nachbereitung von Gesellschafter- und Gläubigerversammlungen sowie aktiver Aufbau strategischer Partnerschaften mit Investoren und weiteren Schlüsselakteuren
• Recht & Compliance: Verantwortung für alle rechtlichen Belange, inklusive Risikominimierung und Sicherstellung eines ganzheitlichen Qualitäts- und Compliance-Managements
• Skalierung & kontinuierliche Verbesserung: Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen mit unternehmerischem Blick und „Founder-Mentalität“
• Repräsentation & Markenführung: Sichtbare Rolle als Markenbotschafter gemeinsam mit dem Head of Commercial und Head of Sales – intern wie extern
• Internationale Mobilität: Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Europas (1–3x monatlich) sowie gelegentlichen Reisen nach Südamerika

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

• Berufserfahrung: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Führungsrollen (z. B. CEO, CCO, CSO), vorzugsweise in der Food-/FMCG-Branche, Start-ups/Scale-ups oder Unternehmensberatung/ Venture Capital
• Führungskompetenz: Nachweisbare Führungserfahrung von 7–15 Mitarbeitenden in Wachstumsphasen und Veränderungsprozessen mit hoher emotionaler Intelligenz
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanisch oder Portugiesisch von Vorteil
• Arbeitsweise: Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Selbstorganisation, strategische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und Stressresistenz
• Soft Skills: Integrität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Loyalität und Leidenschaft für nachhaltige Lebensmittel
• Verhandlungsgeschick: Durchsetzungsstärke und diplomatisches Geschick im Umgang mit internen und externen Partnern
• Mobilität: Wohnsitz in oder Umzug nach Hamburg erforderlich (mind. 3 Tage/Woche im Büro)

Ihre Vorteile

• Moderne Unternehmenskultur: Arbeiten in einem dynamischen, jungen Unternehmen mit echter Startup-Atmosphäre und flachen Hierarchien
• Attraktive Kunden & Investoren: Zusammenarbeit mit namhaften Kunden (REWE, EDEKA, Rossmann) und Unterstützung durch ein engagiertes Family Office
• Leistungsgerechtes Gehalt: Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit fixen, variablen und VESOP-Bestandteilen
• Flexibilität & Wohlbefinden: Hybrides Arbeiten mit mindestens 3 Tagen vor Ort in Hamburg, 30 Urlaubstage, Zuschuss zum Sport- & Wellnessnetzwerk
• Benefits: Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro – und natürlich: die leckersten Bio-Snacks

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass sowohl die Franz Personalmanagement UG als auch der Mandant Einsicht in Ihre Unterlagen im Rahmen des Bewerbungsprozesses nehmen dürfen. Ihre Daten werden DSGVO-konform verarbeitet, streng vertraulich behandelt und ausschließlich für diesen Auswahlprozess verwendet. Eine Weitergabe an Dritte außerhalb des Mandats erfolgt nicht.

Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung!

Franz Personalmanagement UG

Kontakt: Florian Franz

E-Mail: [e-mail]