Geschäftsführender Oberarzt Innere Medizin (m / w / d) in Arnsberg

st-johannes-hospital-neheim st-johannes-hospital-neheim; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Krankenhaus in Nordrhein-Westfalen sucht einen Geschäftsführenden Oberarzt als Standortleiter für die Klinik für Innere Medizin. Der Kandidat sollte eine Facharztausbildung sowie Leitungserfahrung mitbringen. Das Krankenhaus bietet ein motivierendes Arbeitsumfeld, exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.

Leistungen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliche Rahmenbedingungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

E-Bike-Leasing

Qualifikationen

• Abgeschlossene Facharztausbildung in Innerer Medizin, idealerweise mit zwei Jahren Erfahrung.
• Zusatzweiterbildung in der internistischen Intensivmedizin erforderlich.
• Führungserfahrung als Oberarzt wünschenswert.

Aufgaben

• Entwicklung und Organisation der Klinik für Innere Medizin.
• Verantwortung für die Personalführung der Oberärzte und Assistenzärzte.
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung.

Kenntnisse

Facharztausbildung in Innere Medizin

Führungserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Zusatzweiterbildung in internistischer Intensivmedizin

Jobbeschreibung

St. Johannes-Hospital Neheim

Das St. Johannes-Hospital in Neheim ist ein wesentlicher Bestandteil des Alexianer Klinikums Hochsauerland, das insgesamt 3.300 Mitarbeitende beschäftigt. In interdisziplinären Teams setzen wir uns täglich mit höchstem Einsatz für die optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten ein.

Zum 01.10.2025, spätestens jedoch zum 01.01.2026, suchen wir für unseren Standort St. Johannes-Hospital eine/n Geschäftsführenden Oberarzt in der Funktion eines Standortleiters.

Die Klinik für Innere Medizin am Standort Neheim ist organisatorisch eingebettet in die Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie des Standorts Karolinen-Hospital in Hüsten, unter der Leitung von Frau Dr. med. Katrin Deschka. In Ihrer Rolle als Standortleiter/in übernehmen Sie die eigenständige Führung und Organisation der Klinik für Innere Medizin in Neheim. Für die stationäre Versorgung stehen Ihnen 30 bis maximal 60 Betten zur Verfügung.

Es besteht ein gemeinsamer Assistenzarztpool sowie die Weiterbildungsbefugnis in Kooperation mit der Klinik für Geriatrie.

Das St. Johannes-Hospital liegt zentral in Neheim mit hervorragender Anbindung an Autobahnen, die eine schnelle Erreichbarkeit der Regionen Rhein-Ruhr und Münsterland ermöglichen. Eigene Parkmöglichkeiten sind vorhanden. Die Region bietet vielfältige Freizeitmöglichkeiten, die eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben fördern.

Ihre Aufgaben

1. Entwicklung, Steuerung und Organisation der Klinik für Innere Medizin, um eine exzellente Patientenversorgung sicherzustellen.
2. Verantwortung für die Personalführung der Oberärztinnen und Oberärzte sowie Assistenzärztinnen und Assistenzärzte.
3. Durchführung der Basis-Funktionsdiagnostik am Standort mit hoher fachlicher Kompetenz.
4. Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung auf einem exzellenten Niveau.
5. Förderung und Weiterbildung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte, um deren berufliche Entwicklung zu unterstützen.
6. Aktive Pflege einer offenen und konstruktiven Kommunikation innerhalb des Hauses, mit Kolleginnen und Kollegen anderer Standorte sowie mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten der Region.

Ihr Profil

1. Abgeschlossene Facharztausbildung in Innerer Medizin, idealerweise mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Gastroenterologie.
2. Abgeschlossene Zusatzweiterbildung in der internistischen Intensivmedizin.
3. Wünschenswert sind einschlägige Führungserfahrung in der Position als Oberarzt.
4. Begeisterung für die Leitung und Weiterentwicklung eines qualitativ hochwertigen Fachbereichs sowie für kollegiale und wertschätzende Mitarbeiterführung.

Unser Angebot

Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region bieten wir vielfältige Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf ein motivierendes Arbeitsumfeld mit großartigen Kolleginnen und Kollegen, exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, familienfreundliche Rahmenbedingungen sowie eine leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge.

Ihre Vorteile und Entwicklungsperspektiven auf einen Blick

• Große Gestaltungsmöglichkeiten bei der Definition der Prozesse und Abläufe am Standort.
• Auf- und Ausbau sowie Weiterentwicklung der Klinik.
• Integration Ihrer fachlichen Interessen.
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
• Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
• Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag.
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens.
• E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
• Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum.
• Und vieles mehr!

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber

werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.