Geschäftsführende Leitung (m/w/d)

Universität Bielefeld; Bielefeld; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Universität Bielefeld sucht eine Geschäftsführende Leitung für die Bielefeld School of Education. Die Position beinhaltet Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Lehrkräftebildung, inklusive managementbezogener Tätigkeiten und die Leitung von Forschungsprojekten. Gesucht wird eine Person mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium und umfangreicher Erfahrung in der Lehrkräftebildung. Die Stelle bietet einen abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich in einer renommierten Bildungseinrichtung.

Leistungen

interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangebote

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

moderner Arbeitsplatz in neuem Gebäude

kollegiale Zusammenarbeit

Qualifikationen

• Erfahrungen in Forschungs- und Entwicklungsprojekten.
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.
• Strategische Kompetenz und sehr gute Kenntnis universitärer Strukturen.

Aufgaben

• Leitung der Geschäftsstelle und Personalführung.
• Initiierung von Konzepten zur Weiterentwicklung der Lehrkräftebildung.
• Zusammenarbeit mit Studiengängen und aktiven Akteuren der Lehrkräfteausbildung.

Kenntnisse

Leitungserfahrungen

Beratungskompetenz

Engagement

Teamfähigkeit

Gender- und Diversitykompetenz

Ausbildung

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master)

abgeschlossene Promotion oder (zweites) Staatsexamen im Lehramt

Jobbeschreibung

In der Bielefeld School of Education (BiSEd) ist die folgende Position zu besetzen:

Geschäftsführende Leitung (m/w/d)

Universität Bielefeld - Header

Kennziffer: Wiss24660

Start: 01.10.2025

Vollzeit

Vergütung/Besoldung je nach persönlicher Qualifikation bis zu E15 TV-L bzw. A15 LBesG NRW

unbefristet

Die BiSEd ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Universität Bielefeld. Sie trägt gemeinsam mit den lehrkräfteausbildenden Fakultäten die Verantwortung für eine innovative, forschungsorientierte Ausbildung von Lehrer*innen. Sie übernimmt Serviceleistungen für die Lehrkräfteaus- und -fortbildung und ist verantwortlich für die Organisation der Master-of-Education-Studiengänge. Ihr obliegt die Federführung bei der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung der Lehrkräftebildung an der Universität Bielefeld, insbesondere bei der Weiterentwicklung der Praxisstudien und des Praxissemesters, bei Angeboten im Bereich der Lehrkräftefortbildung und der Internationalisierung der Lehrkräftebildung. Sie nimmt Einfluss auf die Verteilung von Ressourcen im Bereich der Lehrkräftebildung, betreibt das Monitoring der Mittelverwendung und ist eingebunden in Berufungs- und Besetzungsverfahren im Bereich der Fachdidaktiken und der Bildungswissenschaften. Im Bereich der Forschung initiiert und koordiniert sie Forschungs- und Entwicklungsprojekte zur Lehrkräftebildung schwerpunktmäßig in den Zentren »Forschendes Lernen in Praxisstudien«, »Inklusionssensible Lehrer*innenbildung«, »Praxisreflexion in der Lehrer*innenbildung« und »Phasenübergreifende Lehrer*innenbildung« sowie dem Netzwerk Bi*digital. Zu den Aufgaben gehört ebenfalls die Gestaltung von Angeboten im Bereich der Graduiertenförderung für die Fachdidaktiken und Bildungswissenschaften.

Sie ist dem Rektorat der Universtiät Bielefeld unterstellt und untersützt dieses bei der strategischen Weiterentwicklung im Bereich Lehrkräftebildung, im Besonderen beim laufenden Profilbildungsprozess.

Die Geschäftsführende Leitung leitet die Geschäftsstelle der BiSEd und unterstützt den Vorstand. Sie ist dem Rektorat der Universität unterstellt. Das Aufgabengebiet umfasst wissenschaftliche, konzeptionelle, administrative sowie organisatorische Tätigkeiten.

Bild

Ihre Aufgaben

Leitung der Geschäftsstelle (Personalführung, Mittelverwaltung, strategische Planung der Aktivitäten der Geschäftsstelle etc.)

Initiierung von Beschlüssen und Entwicklung von Konzepten zur Weiterentwicklung der Bielefelder Lehrkräftebildung (u. a. zur Praxisorientierung)

Planung, Bündelung und Evaluation von Forschungs- und Entwicklungsprojekten, insbesondere im Bereich der Praxisstudien

(phasenübergreifende) Kooperation mit den beteiligten Akteur*innen in der Lehrkräftebildung der Region in den Tätigkeitsbereichen der BiSEd

Weiterentwicklung der Internationalisierung in der Lehrkräftebildung

Zusammenarbeit mit den Dezernaten der Universitätsverwaltung

Zusammenarbeit mit den lehrkräfteausbildenden Fakultäten

Beratung von Studierenden, Lehrenden und Funktionsträger*innen zu Fragen und Strukturen der Lehrkräfte(aus)bildung

Vernetzung mit anderen Schools of Education in NRW und bundesweit

Kooperation mit den zuständigen Ministerien und Bezirksregierungen

Lehre im Umfang von 4 LVS, im Falle einer Verbeamtung im Umfang von 5 LVS

Unser Angebot

Vergütung/Besoldung je nach persönlicher Qualifikation bis zu E15 TV-L bzw. A15 LBesG NRW

unbefristet

Vollzeit

interessantes, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem gesellschaftlich hochrelevanten Bereich

interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit

gute Verkehrsanbindung

betriebliche Zusatzversorgung (VBL)

kollegiale Zusammenarbeit

offene und angenehme Arbeitsatmosphäre

modernes Arbeitsumfeld in einem neuen Gebäude

Ihr Profil

Das erwarten wir

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master, Diplom oder erstes Staatsexamen)

abgeschlossene Promotion oder ein (zweites) Staatsexamen im Lehramt im Gymnasialbereich (insbesondere für die Beschäftigung als Beamt*in)

berufliche Erfahrungen in der Lehrkräftebildung für Schulen

Forschungsorientierung und Erfahrungen in Forschungs- und Entwicklungsprojekten, insbesondere im Bereich der Praxisstudien/des Praxissemesters

Leitungserfahrungen und Leitungskompetenz

Erfahrungen in der Kooperation und Vernetzung von Akteuren

Beratungskompetenz im Hinblick auf Studierende, Lehrende, Fakultäten, Rektorat, Professionelle aus anderen Phasen

Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die inhaltlichen und organisatorischen Aufgaben und Anforderungen in der Lehrkräftebildung

Engagement und Freude an der Weiterentwicklung der Strukturen der Lehrkräftebildung

Kenntnisse der aktuellen Diskurse mit Blick auf die erste Phase der Lehrkräftebildung sowie auf die phasenübergreifende Lehrkräftebildung

Kenntnisse der aktuellen Herausforderungen von Schule und Lehrkräftebildung, insbesondere auch zu Aspekten schulpraktischer Studienelemente

Kenntnisse des gesetzlichen Rahmens der nordrheinwestfälischen Lehrkräftebildung

Fähigkeit zum selbstständigen, verantwortungsbewussten Arbeiten

strategische Kompetenz und sehr gute Kenntnis universitärer Strukturen

Gender- und Diversitykompetenz

Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Interesse, sich in neue, lehramtsrelevante Wissens- und Themengebiete einzuarbeiten

Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen

Das wünschen wir uns

Erfahrung in Leitungsfunktionen

eigene Schul- und Unterrichtserfahrung

Bild

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen.

Bewerbungsfrist: 24.06.2025

JETZT BEWERBEN

Kontakt

Dr. Norbert Jacke

0521 106-4240

[e-mail]

Anschrift

Universität Bielefeld

Dezernat Personal und Organisation

Ann-Christin Gellrich

Postfach 10 01 31

33501 Bielefeld

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.