Geschäftsfeldleiter lokal I.03 Elektro- und Gebäudetechnik (w/m/d) (390003)

JR Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Geschäftsfeldleiter für Elektro- und Gebäudetechnik in Frankfurt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die wirtschaftliche Entwicklung und die Führung eines engagierten Teams. Sie bringen Ihre Expertise in der Planung und im Betrieb von Sonderbauten ein und fördern eine kooperative Teamkultur. Mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung und Kommunikation treiben Sie die Geschäftsentwicklung voran. Das Unternehmen bietet Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung basiert.

Leistungen

Weiterbildungsangebote

Mitarbeitergespräche

Unfallversicherung

Berufsunfähigkeitsversicherung

Gesundheitsschutzmaßnahmen

Vergünstigungen für Mitarbeiter

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung in Planung und Betrieb von Sonderbauten.
• Erste Erfahrungen als Führungskraft wünschenswert.

Aufgaben

• Verantwortung für die wirtschaftliche Gestaltung der Ablauforganisation.
• Aufbau und Weiterbildung von Personal im Geschäftsfeld.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Betriebswirtschaftliches Denken

Kommunikationsstärke

Kenntnisse in sicherheitstechnischen Beurteilungen

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Geschäftsfeldleiter lokal I.03 Elektro- und Gebäudetechnik (w/m/d) (390003), frankfurt am main

TÜV Rheinland Group

frankfurt am main, Germany

Referenzcode: 13510
Gesellschaft: TÜV Rheinland Group
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

• Technik ist Ihre Leidenschaft? Dann bauen Sie als Geschäftsfeldleiter*in bei TÜV Rheinland unser Prüfdienstleistungsgeschäft im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik mit uns weiter aus!
• Sie sind erste Ansprechpartner*in in allen Fragen rund um die Gestaltung der Ablauforganisation und tragen die wirtschaftliche Verantwortung für Ihren Bereich.
• Der Fokus liegt hierbei auf der Intensivierung und dem Ausbau des Geschäftsfeldes in der Region Frankfurt/Main
• Als Führungskraft fordern, fördern und unterstützen Sie Ihr Team bei der Weiterbildung und stehen ebenso in Fachfragen kompetent zur Seite.
• Sie sind für den Aufbau von weiterem Personal verantwortlich, sowie für deren Aus- und Fortbildungen.
• Im Rahmen Ihrer Führungsaufgabe sorgen Sie durch Ihre emphatische und offene Art für eine kooperative Teamkultur.
• Den Vertrieb organisieren und strukturieren Sie gemeinsam mit unserem professionellen Vertriebsteam und treiben damit die systematische Geschäftsentwicklung tatkräftig voran.
• Auch mit den anderen Geschäftsfeldern und Bereichen arbeiten Sie eng und gerne zusammen.

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium in einer relevanten Fachrichtung des Geschäftsfelds
• Langjährige Berufserfahrung, z.B. in Planung und Betrieb von Sonderbauten
• Erste Erfahrungen als Führungskraft bringen Sie bestenfalls mit
• Kenntnisse in sicherheitstechnischen Beurteilungen und Bewertungen nach einschlägigen Regelwerken
• Einschlägige Anerkennungen als Sachverständige*r gem. VdS Regelwerk 2228, Prüfsachverständiger gem. PrüfVO (Elektro- und Gebäudetechnik) und Explosionsschutz gem. BetrSichV. wünschenswert
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie Akquisitionsvermögen
• Ausgeprägte Kunden- und Wettbewerbsorientierung sowie Kommunikationsstärke
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Idealerweise liegt Ihr Wohnort in der Region des Gebietes

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

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