Geschäftsbereichsleitung (w / m / d) Senioren, Ambulante Pflege und Palliative Versorgung

Tadewald Personalberatung GmbH; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Gesundheitsorganisation in Nordrhein-Westfalen sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Geschäftsbereichsleitung für Senioren- und Palliativeversorgung. In dieser Schlüsselrolle steuern Sie ein engagiertes Team und tragen Verantwortung für ein bedeutendes Budget. Wir erwarten strategisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse des Gesundheitswesens.

Qualifikationen

• Einschlägige Führungserfahrungen aus einer vergleichbaren Position.
• Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen im Gesundheits- und Sozialwesen erforderlich.
• Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement von Vorteil.

Aufgaben

• Übernahme der Weiterentwicklung der Einrichtungen mit Budgetverantwortung von 30 Mio. €.
• Führung von Mitarbeitergesprächen zur Zielerreichung.
• Verantwortung für Pflegesatzverhandlungen und Umsetzung versorgungsvertraglicher Inhalte.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Analytisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Tools

MS-Office

Integrierte Softwarelösungen für Pflegeeinrichtungen

Jobbeschreibung

Stellvertretende Geschäftsführung mit Entwicklungsperspektive

Bei unserer Mandantin handelt es sich um eine wirtschaftlich gesunde und modern agierende evangelische Einrichtung in der Metropolregion Rhein-Ruhr am unteren Niederrhein, die unter ihrer Dachmarke verschiedene medizinische und pflegerische Einrichtungen vereint. Die Geschäftsbereiche umfassen ein Krankenhaus, ein Medizinisches Versorgungszentrum, Senioren- und Pflegeeinrichtungen, ein Therapiezentrum, ambulante Pflege mit spezialisierter Palliativversorgung und ein stationäres Hospiz. Mit 1.660 Mitarbeitenden bietet unser wachstumsorientierter Auftraggeber an einem zentralen Standort sowie weiteren Standorten in der Region eine einzigartige Vernetzung verschiedener Gesundheitsdienstleister von ambulant bis stationär und ermöglicht so eine umfassende und optimale Gesamtversorgung von Medizin und Pflege aus einer Hand. Für einen der Geschäftsbereiche mit hoher Umsatzverantwortlichkeit suchen wir in der Nachfolge zum nächstmöglichen Termin eine fachlich versierte, konzeptionell starke und gestalterisch agierende Führungspersönlichkeit mit christlichem Selbstverständnis als

Geschäftsbereichsleitung (w / m / d) Senioren, Ambulante Pflege und Palliative Versorgung

Position und Aufgabe

Mit strategischem Weitblick und unternehmerischem Denken übernehmen Sie die Weiterentwicklung der Einrichtungen in Ihrem Geschäftsbereich mit knapp 400 Mitarbeitenden und einer Budgetverantwortung von bald 30 Mio. € und gehören zum Gesamtleitungsteam des Gesundheitscampus. Sie sorgen durch Mitarbeitergespräche dafür, dass qualitative, wirtschaftliche sowie persönliche Ziele erreicht werden. Die Begleitung sowie Führung von Zukunftsprojekten und neuen Einrichtungen inklusive der notwendigen Baumaßnahmen gehören mit dem Arbeits- und Gesundheitsschutz auch in Ihren Verantwortungsbereich. Zusätzlich verantworten Sie die Umsetzung versorgungsvertraglicher Inhalte, führen die Pflegesatzverhandlungen durch und werten die Ergebnisse systematisch aus. Sie entwickeln das Leistungsportfolio kontinuierlich weiter und passen den Geschäftsbetrieb bei Bedarf flexibel an. Unterstützt werden Sie durch ein stabiles Leitungsteam in der ambulanten sowie stationären Versorgung.

Profil und Anforderungen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und bringen einschlägige Führungserfahrungen aus dem hier beschrieben Positions- und Aufgabenprofil aus einer vergleichbaren Position mit. Vorausgesetzt werden fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und vertraglichen Regelungen im Gesundheits- und Sozialwesen sowie im Arbeits- und Arbeitsschutz, insbesondere in der stationären Pflege. Idealerweise haben Sie zudem eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement erworben. Darüber hinaus bringen Sie ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit und haben Erfahrungen in der Durchführung von Pflegesatzverhandlungen. Die sichere Anwendung von MS-Office und fundierte Kenntnisse im Umgang mit integrierten Softwarelösungen für Pflegeeinrichtungen setzen wir voraus. Neben Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen überzeugen Sie durch Verhandlungsgeschick, strategisch-analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

Kontakt und Bewerbung

Für weitere mündliche Vorabinformationen hinsichtlich der Konditionen und Rahmenbedingungen steht Ihnen der Berater Christian Strauß unter der Rufnummer 04161 - 51 98 10 gern zur Verfügung. Ihre vollständigen und qualifizierten Bewerbungsunterlagen mit allen Zeugnissen und Abschlussurkunden senden Sie bitte an die unten genannte E-Mail-Adresse unter der Kennziffer 25 020 an die Tadewald Personalberatung GmbH, Am Markt 1, 21614 Buxtehude. Die absolute Diskretion Ihrer Interessensbekundung und Bewerbung sichern wir Ihnen zu. Es gelten unsere Datenschutzbestimmungen .

Tadewald Personalberatung GmbH

Tadewald Personalberatung GmbH | Am Markt 1 | 21614 Buxtehude

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