Geschäftsbereichsleitung Teilhabe am Arbeitsleben (m/w/d)

Cwwn

Moers

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

AVR-Vertragsbedingungen (Deutscher Car
Zusatzversorgung KZVK
BusinessBike
Langzeitkonto
Jahressonderzahlung

Zusammenfassung

Cwwn sucht eine Geschäftsbereichsleitung Teilhabe am Arbeitsleben (m/w/d) in Vollzeit. Sie koordinieren technische Abläufe, treiben die Weiterentwicklung von Produktion und Eigenproduktion voran und fördern integrative Arbeitsplätze in Zusammenarbeit mit Partnern des allgemeinen Arbeitsmarktes. Sie bringen ein Ingenieurwesen-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.

B. Meister/Techniker) mit und überzeugen durch Führungskompetenz, Organisationstalent und klare Strukturen.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Betrieb idealerweise in einer Werkstatt für behinderte Menschen.
  • Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit, Organisationstalent und klare Strukturen.
  • Identifikation mit dem gesellschaftlichen Auftrag einer WfbM und dem christlichen Menschenbild.
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation wie Meister/Techniker.

Aufgaben

  • Koordination der technischen Umsetzung und Durchführung von Produktions- und Dienstleistungsaufträgen in unseren vielfältigen Gewerken
  • Innovative Weiterentwicklung von Produktion und Vertrieb der Eigenproduktion bis hin zur Marktreife neuer Produkte
  • Förderung betriebsintegrierter Arbeitsplätze und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes
  • Auswahl, Einarbeitung, Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden gemeinsam mit den Zweigstellenleitungen
  • Intensive Zusammenarbeit mit der Leitung Soziale Dienste / Rehabilitation
  • Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Angebote zur Teilhabe am Arbeitsleben unter Berücksichtigung gesetzlicher, fachlicher und gesellschaftlicher Entwicklungen
  • Aktive Mitwirkung bzw. Leitung interner Gremien sowie engagierte Netzwerkarbeit

Kenntnisse

Führungserfahrung
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Policy/ Gesellschaftliche Ziele

Ausbildung

Ingenieurwesen – Studium
Meister/Techniker (Alternative)

Jobbeschreibung

Geschäftsbereichsleitung Teilhabe am Arbeitsleben (m/w/d)
Vollzeit
Ihre Aufgaben
  • Koordination der technischen Umsetzung und Durchführung von Produktions- und Dienstleistungsaufträgen in unseren vielfältigen Gewerken
  • innovative Weiterentwicklung von Produktion und Vertrieb der Eigenproduktion bis hin zur Marktreife neuer Produkte
  • Förderung betriebsintegrierter Arbeitsplätze und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes
  • Auswahl, Einarbeitung, Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden gemeinsam mit den Zweigstellenleitungen
  • intensive Zusammenarbeit mit der Leitung Soziale Dienste / Rehabilitation
  • zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Angebote zur Teilhabe am Arbeitsleben unter Berücksichtigung gesetzlicher, fachlicher und gesellschaftlicher Entwicklungen
  • aktive Mitwirkung bzw. Leitung interner Gremien sowie engagierte Netzwerkarbeit
Ihr Profil
  • Sie verstehen die Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Behinderung als ihren beruflichen Auftrag.
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Meister / Techniker.
  • Sie haben mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Betrieb bzw. idealerweise in einer Werkstatt für behinderte Menschen.
  • Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit, Organisationstalent und klare Strukturen.
  • Sie identifizieren sich mit dem gesellschaftlichen Auftrag einer WfbM sowie dem christlichen Menschenbild und den Zielen der Caritas.
Unser Angebot
  • eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Raum, eigene Ideen umzusetzen
  • eine intensive Einarbeitung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • ein engagiertes multiprofessionelles Team
  • eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit ergänzender Altersvorsorge in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK), Jahressonderzahlung und Benefits wie BusinessBike und Langzeitkonto
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