Zusatzkraft Arbeitsförderung (m/w/d) - WfbM in Voll- oder Teilzeit, befristet 1 Jahr, ab sofort

wewole STIFTUNG; Herne; Vor Ort; EUR 32.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gehalt nach TVöD

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Jobrad/Jobticket

Fortbildungsmöglichkeiten

Team-Events

Zusammenfassung

wewole STIFTUNG in Nordrhein-Westfalen sucht eine Zusatzkraft/Gruppenhelfer*in für unsere Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM). Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit, befristet 1 Jahr, ab sofort.

Sie unterstützen Gruppenleitungen, fördern Teilhabe am Arbeitsplatz und arbeiten sich in MS Office sowie das ERP-System Vivendi ein.

Gewünscht: pädagogisch-soziale Fachausbildung, WfbM-Erfahrung, Führerschein B; attraktives TVöD-Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Abgeschlossene pädagogisch-soziale Fachausbildung ist erforderlich.
• Erfahrung im Bereich WfbM oder Arbeitsförderung wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse in MS Office und im ERP-System Vivendi.
• Führerschein der Klasse B.
• Wertschätzender Umgang mit Menschen mit Behinderung ist gefragt.

Aufgaben

• Anleitung und Förderung von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsplatz, z.B. bei Greifen, Sortieren, Einlegen.
• Unterstützung des Gruppenleiters bei Arbeitsabläufen und Gruppentätigkeiten.
• Umgang mit MS Office und Dokumentationsarbeiten im ERP-System Vivendi.
• Unterstützung bei Umsetzung geplanter Arbeits- und Förderangebote sowie Einhaltung strukturierter Tagesabläufe.
• Einhaltung von Qualitätsstandards und Sichtprüfung der Produkte.
• Anpassung der Unterstützung an individuelles Leistungsniveau.
• Beachtung von Hygiene-, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorgaben; pflegerische Unterstützung im Alltag.

Kenntnisse

Teamgeist

Flexibilität

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

pädagogisch-soziale Fachausbildung

Tools

MS Office

Vivendi ERP

Jobbeschreibung

Zusatzkraft Arbeitsförderung (m/w/d) - WfbM in Voll- oder Teilzeit, befristet 1 Jahr, ab sofort

Ihre Aufgabe – sinnstiftend & gestaltend

In unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) ermöglichen wir berufliche Teilhabe durch praxisnahe, qualifizierende Arbeitsangebote. Für die nachhaltige Weiterentwicklung einer unserer Arbeitsfördergruppen suchen wir eine engagierte Zusatzkraft/Gruppenhelfer*in.

Ihre Aufgaben:

• Anleitung und Förderung von Menschen mit geistigen, körperlichen und/oder psychischen Behinderungen am Arbeitsplatz, z.B. durch Hilfestellung bei einzelnen Arbeitsschritten (Greifen, Sortieren, Einlegen)
• Unterstützung des Gruppenleiters innerhalb der Arbeitsabläufe und Gruppentätigkeiten
• Umgang mit Microsoft Office und Dokumentationsarbeiten im ERP‑System „Vivendi“
• Unterstützung bei der Umsetzung geplanter Arbeits- und Förderangebote sowie Einhaltung strukturierter Tages- und Arbeitsabläufe
• Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards und Qualitätsmerkmale sowie Sichtprüfung der gefertigten Produkte
• Anpassung der Unterstützung an das individuelle Leistungs- und Belastungsniveau
• Einhaltung von Hygiene, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorgaben; Unterstützung des Teams im pflegerischen und betreuenden Alltag und Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten (z.B. Unterstützung in der Körperpflege, Mobilisation u. Hygiene)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene pädagogisch‑soziale Fachausbildung (z.B. gFAB, Heilerziehungspflege, Ergotherapie)
• Erste Berufserfahrung im Bereich WfBM, Arbeitsförderung oder einem sozialwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in den MS‑Office‑Anwendungen und in einem ERP‑System
• Einen wertschätzenden Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Ein stark ausgeprägtes Organisationstalent, Teamgeist sowie ein hohes Maß an Flexibilität
• Einen Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten Sozialunternehmen
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Regelmäßige Meetings und Austauschformate mit Teammitgliedern und Vorgesetzten
• Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehaltspaket nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge
• Team- und Unternehmensevents wie Weihnachtsfeiern und Teamabende
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten, z.B. unsere Gesundheitstankstelle
• Die Möglichkeit ein Jobrad, ein Jobticket und Corporate Benefits zu nutzen

Vielfalt & Inklusion

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Schwerbehinderung bei gleicher Eignung.