Geschäftsbereichsleitung Personal und Recht (m / w / d)

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz; Konstanz; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Gesundheitsverbund sucht eine Geschäftsbereichsleitung Personal und Recht zur strategischen Steuerung und Weiterentwicklung von HR und rechtlichen Themen. Dieser verantwortungsvolle Job in Vollzeit ab April 2026 beinhaltet die Führung von ca. 45 Mitarbeitern und die Entwicklung innovativer Personalstrategien in einem zukunftssicheren Umfeld. Die Position bietet Gestaltungsspielraum, angemessene Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile in der attraktiven Region Bodensee.

Leistungen

Option zur Übernahme eines Dienstwagens

Zuzahlung zum Job-Ticket

Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit

Vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke

Prämien und Zuschüsse zur Kinderferienbetreuung

Attraktiver Arbeits- und Wohnort am Bodensee

Qualifikationen

• Umfassende Führungs- und Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitsumfeld.
• Sehr gute Kenntnisse im Individual- und kollektiven Arbeitsrecht.
• Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und im Change-Management.

Aufgaben

• Übernahme der strategischen und operativen Verantwortung für HR und (Arbeits)-Recht.
• Gestaltung moderner HR-Konzepte zum demographischen Wandel und Kulturwandel.
• Professionalführung der direkt zugeordneten Beschäftigten.

Kenntnisse

Führungsstärke

Kommunikationsfähigkeit

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Organisationsentwicklung

Change-Management

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personalmanagement

Jobbeschreibung

Sie möchten die strategische Personalarbeit und rechtlichen Belange in unserem Gesundheitsverbund verantwortungsvoll steuern? Dann freuen wir uns auf Sie. Als Leitung des Geschäftsbereichs Personal und Recht übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung dieser wichtigen Bereiche.

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Gailingen und Engen alles für die Gesundheit unserer Patient : innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.

Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als

Geschäftsbereichsleitung Personal und Recht (m / w / d)

des Gesundheitsverbunds Landkreis Konstanz verbundweit tätig an den Standorten Singen, Konstanz, Gailingen und Engen

in Vollzeit, ab April 2026

Was Sie erwartet :

Als Geschäftsbereichsleitung Personal und Recht übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Themen HR und (Arbeits)-Recht für den gesamten Verbund. Sie gestalten, steuern und verantworten hausübergreifend

• die Entwicklung moderner HR-Konzepte zu aktuellen Themen, wie z.B. den demographischen Wandel, den Kulturwandel in der Arbeitswelt und sich verändernde Rollenbilder
• alle personalwirtschaftlichen Grundsatzfragen und schwierige Einzelfragen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Klinik- und Institutsleitungen
• erste Ansprechperson für den Verbundbetriebsrat und enge Zusammenarbeit mit den Standortbetriebsräten und Gremien
• professionelle Führung der direkt zugeordneten Beschäftigten
• die laufende Überprüfung und Anpassung der Prozesse, insbesondere hinsichtlich der Möglichkeiten der Vereinheitlichung im Verbund und deren weiterer Digitalisierung
• eine zukunftsorientierte Personal-, Stellen- und Organisationsplanung
• die Konzeption und Umsetzung innovativer Strategien zur Personalentwicklung, -gewinnung und -bindung
• die Weiterentwicklung des Kennzahlenberichtswesens sowie eines effizienten Personalkostencontrolling
• das Arbeitszeitmanagement mit der Gestaltung, Koordinierung und Umsetzung aller arbeitszeitorganisatorischer und -rechtlicher Aufgaben

Dabei legen wir besonderen Wert auf ein serviceorientiertes Selbstverständnis des Geschäftsbereichs als Dienstleister in der fachlichen kompetenten Beratung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und Beschäftigten. Unterstützt werden Sie von engagierten, erfahrenen Abteilungen und Teams mit insgesamt ca.45 Beschäftigten, die sich durch hohe Motivation und Fachkompetenz auszeichnen.

Wer Sie sind :

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personalmanagement – alternativ über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen umfassende Führungs- und Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitsumfeld
• Sie haben sehr gute aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und im Change-Management
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Individual- und im kollektiven Arbeitsrecht mit und haben ebenfalls gute Kenntnisse in angrenzen Rechtsgebieten, wie Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie zur betrieblichen Altersversorgung
• Sie haben bereits erfolgreich Teams geführt und pflegen einen kooperativen Führungsstil, der die Eigenverantwortung der Beschäftigten stärkt
• Sie treten authentisch und verbindlich auf, kommunizieren klar und zielgerichtet und zeichnen sich durch Eigeninitiative, Engagement und Durchsetzungsvermögen aus

Worauf Sie sich freuen können :

• Führung mit Wirkung : Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftssicheren Gesundheitsverbund in kommunaler Trägerschaft. Mit der Funktion ist die Übertragung einer Gesamtprokura nach Ablauf der Probezeit verbunden
• Ihr Einsatz verdient mehr : Es erwartet Sie eine der herausgehobenen Position entsprechend angemessene Vergütung inkl. der Option zur Übernahme eines Dienstwagens
• Flexibel unterwegs : Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände
• Fit und gesund : Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine
• Mehr als nur ein Job : Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien
• Arbeits- und Lebensort Bodensee : Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot

Der GLKN freut sich auf Sie.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Bernd Sieber, Geschäftsführer unter Tel. [phone] oder Susanne Kern, Leitung Geschäftsbereich Personal und Recht unter Tel. [phone] zur Verfügung.

Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz

Geschäftsbereich Personal und Recht

Virchowstraße 10, 78224 Singen

[e-mail]