Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Geschäftsbereich 6 - Facility Management

Universitätsklinikum Bonn; Bonn; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Universitätsklinikum Bonn sucht eine Geschäftsbereichsleitung für sein Facility Management. Die Position umfasst die strategische und operative Führung, einschließlich der technischen Instandhaltung sowie der Steuerung externer Dienstleister. KandidatInnen sollten über eine geeignete akademische Ausbildung und Führungserfahrung verfügen. Vielfalt und Chancengleichheit sind dem Klinikum wichtig.

Leistungen

Gute Anbindung an das SWB-Netz

Individuelle Entwicklungschancen durch Fortbildung

Kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio

Vergünstigte Angebote für MitarbeiterInnen (Corporate Benefits)

Strukturiertes Onboarding

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Facility Management, idealerweise in Kliniken.
• Fundierte Kenntnisse in Instandhaltung, Haustechnik, Brandschutz und Arbeitssicherheit.
• Strategisches Denken und die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu leiten.

Aufgaben

• Strategische und operative Leitung des Facility Managements.
• Planung, Steuerung und Überwachung von Sanierungsmaßnahmen.
• Budgetverantwortung und Kostenkontrolle.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Organisationsstärke

Kostenbewusstsein

Projektmanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder Ingenieurwesen

Jobbeschreibung

Das UKB ist eines der erfolgreichsten Universitätsklinika in Deutschland. Mehr als 500.000 Patient

• innen schenken dem UKB jährlich ihr Vertrauen; über 9.000 Mitarbeiter
• Innen erbringen Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW.

Im Geschäftsbereich 6 - Facility Management des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit und unbefristet zu besetzen :

Geschäftsbereichsleitung (m / w / d) Geschäftsbereich 6 - Facility Management

• Strategische und operative Leitung des gesamten Facility Managements, einschließlich technischem Gebäudebetrieb, Instandhaltung aller Gebäude inkl. technischer Ausstattung, Garten- und Landschaftspflege sowie infrastrukturelle Dienstleistungen
• Sicherstellung eines reibungslosen technischen Krankenhaus-, Forschungs- und Lehrbetriebs
• Planung, Steuerung und Überwachung von Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Unterstützung des Baumanagements in allen Angelegenheiten der technischen Gebäudeausstattung
• Steuerung externer Dienstleister und Koordination von Handwerksfirmen
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften, insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz und technische Hygienevorgaben
• Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen zur Nachhaltigkeit, Effizienzsteigerung und Kostenreduzierung
• Führung, Weiterentwicklung und Motivation der Facility-Management-Teams
• Budgetverantwortung, Kostenkontrolle und Erstellung von Berichten für den Vorstand
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Facility Management, idealerweise in Kliniken
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Instandhaltung, Haustechnik, Brandschutz, Energiemanagement und Arbeitssicherheit
• Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung externer Dienstleister
• Strategisches und wirtschaftliches Denken mit ausgeprägtem Kostenbewusstsein
• Führungskompetenz und die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams erfolgreich zu leiten
• Kommunikations- und Organisationsstärke sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsvoll und vielseitig : ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Vergütung : erfolgt der anspruchsvollen Tätigkeit entsprechend
• Clever zur Arbeit : gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Geförderte Fort- und Weiterbildung : individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System : strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz : zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen : vergünstigte Angebote für Mitarbeiter
• innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.