Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Vermittlung und Überlassung von Lehrkräften - Bundesweit

TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG; Winnenden; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein aufstrebender Personaldienstleister sucht einen dynamischen Experten für den Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs in der Lehrervermittlung. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, in einem visionären Umfeld zu arbeiten und neue Maßstäbe im Bildungsbereich zu setzen. Sie werden aktiv neue Kunden gewinnen, Ihr Netzwerk ausbauen und innovative Recruiting-Strategien entwickeln. Wenn Sie eine Hands-on-Mentalität mitbringen und den Aufbau einer neuen Marke als Herausforderung sehen, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Ideen und Prozesse zu gestalten und dabei die Anerkennung für Ihr Engagement zu erhalten.

Leistungen

Eigene Marke

Eigene Homepage

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Investitionsbereitschaft

Qualifikationen

• Umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und/oder Vermittlung von Lehrkräften.
• Aktuelles Netzwerk in der Bildungsbranche und Kenntnisse der Vertriebskanäle.

Aufgaben

• Aufbau eines eigenen Geschäftsbereichs für die Lehrerüberlassung und -vermittlung.
• Neukundengewinnung und Pflege des Netzwerks zu Bildungseinrichtungen.

Kenntnisse

Erfahrung in der Überlassung von Lehrkräften

Netzwerk in der Bildungsbranche

Vertriebskanäle

Recruiting-Strategien

Hands-on-Mentalität

Jobbeschreibung

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Unser Mandant, ein aufstrebender und dynamischer Personaldienstleister, befindet sich in der spannenden Aufbauphase des Geschäftsbereichs Lehrervermittlung/-überlassung. Gemeinsam gestalten Sie den Aufbau und die Entwicklung einer Sparte, die neue Maßstäbe im Bildungsbereich setzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem wachsenden und visionären Umfeld etwas Großes mitzugestalten.

Ihre Aufgaben:

1. Aufbau: Sie bauen Ihren eigenen Geschäftsbereich neu auf, in dem Sie Lehrer überlassen und/oder vermitteln.
2. Kommunen- und Kundennetzwerk ausbauen: Sie knüpfen und pflegen Kontakte zu Bildungseinrichtungen und Kommunen.
3. Ausschreibungsmanagement: Sie nehmen an Ausschreibungen teil und steuern den gesamten Prozess.
4. Neukundengewinnung: Sie gewinnen aktiv neue Kunden und überzeugen mit unseren Leistungen.
5. Recruiting-Strategien optimieren: Sie entwickeln Strategien zur Gewinnung und Bindung von Lehrkräften.

Ihre Expertise:

1. Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und/oder Vermittlung von Lehrkräften.
2. Ihr Netzwerk in der Branche ist auf dem aktuellsten Stand.
3. Die nötigen Vertriebskanäle, um mit Entscheidern der Branche ins Gespräch zu kommen, sind Ihnen bestens bekannt.
4. Recruiting ist für Sie kein Fremdwort, und Sie verfügen über die nötige Hands-on-Mentalität, um auch selbst mit anzupacken.
5. Der Aufbau einer neuen Marke spornt Sie eher an, als dass er Ihnen Respekt einflößt.

Ihre Benefits:

1. Sie möchten direkt ein paar eng vertraute Mitarbeiter mitbringen? Gar kein Problem.
2. Sie werden mit der nötigen Infrastruktur ausgestattet - eigene Marke, eigene Homepage, üppige Investitionsbereitschaft - es fehlt lediglich an Ihnen.
3. Sie haben viel Freiraum, um Prozesse und Strukturen nach Ihren Vorstellungen zu gestalten.
4. Ihre Weiterentwicklung wird unterstützt – mit passenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
5. Ihre Arbeitszeiten lassen sich flexibel und individuell anpassen.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.