Gesamtleitung ReBBZ Winterhude

RxREVU, Inc.; Hamburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gesundheitsförderung

Wellpass Firmenfitness

Fortbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Die Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung – Amt für Bildung sucht eine*n Leiter*in des ReBBZ Winterhude mit Personalverantwortung. Sie tragen die Gesamtverantwortung für Bildungs- und Beratungsdienste und steuern die Umsetzung behördlicher Vorgaben.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Weiterentwicklung des regionalen Profils, die Gestaltung von Arbeitsstrukturen und die Vertretung in Leitungs- und Fachgremien; ideal sind mehrjährige Leitungserfahrung in schulischen Einrichtungen sowie die

Qualifikationen

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Bildungs- und Erziehungswissenschaften, Psychologie, Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik.
• Befähigung für ein Lehramt (abgeschlossene 2. Staatsprüfung).
• Mindestens 3-jährige Leitungserfahrung an einer Schule oder einem Bildungs- und Beratungszentrum bzw. vergleichbarer Einrichtung.

Aufgaben

• Leitung des ReBBZ Winterhude und Personalverantwortung für beide Abteilungsleitungen (Bildungsleitung sowie Beratungsleitung).
• Umsetzung behördlicher Vorgaben und Gewährleisten der Einhaltung der Rechts- und Verwaltungsvorschriften.
• Steuerung und Entwicklung der konzeptionellen Arbeit im ReBBZ sowie Weiterentwicklung des regionalen Profils.
• Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitsstrukturen und Arbeitsabläufen sowie Steuerung und Verantwortung des Einsatzes der Gesamtressourcen des ReBBZ.
• Vertretung des ReBBZ in Leitungsgremien und regionalen sowie überregionalen Arbeitsgruppen.

Kenntnisse

Leadership

Teamführung

Projektmanagement

Ausbildung

Master oder gleichwertig in Bildungs- und Erziehungswissenschaften, Psychologie, Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung, Amt für Bildung

Wir über uns

Die Regionalen Bildungs- und Beratungszentren (ReBBZ) sind Dienststellen der Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung. Sie bestehen aus einer Beratungs- und einer Bildungsabteilung, die eng zusammenarbeiten. Aufgabe der ReBBZ ist die Unterstützung der allgemeinbildenden Schulen mit einem umfassenden, qualifizierten Beratungsangebot. Ein Schwerpunkt ist die Unterstützung der inklusiven Bildung. Darüber hinaus bieten die ReBBZ ein schulisches Angebot für Schülerinnen und Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf in den Bereichen Lernen, Sprache sowie emotionale und soziale Entwicklung, häufig auch in enger Kooperation mit der Jugendhilfe. Sie übernehmen die Gesamtleitung im ReBBZ Winterhude mit insgesamt ca. 60 Kolleginnen und Kollegen in Bildung und Beratung.

Hier finden Sie weitere Informationen zum ReBBZ Winterhude.

Ihre Aufgaben

• Leitung des ReBBZ Winterhude und Personalverantwortung für beide Abteilungsleitungen (Bildungsleitung sowie Beratungsleitung)
• Umsetzung behördlicher Vorgaben und Gewährleisten der Einhaltung der Rechts- und Verwaltungsvorschriften
• Steuerung und Entwicklung der konzeptionellen Arbeit im ReBBZ sowie der Weiterentwicklung des regionalen Profils
• Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitsstrukturen und Arbeitsabläufen sowie Steuerung und Verantwortung des Einsatzes der Gesamtressourcen des ReBBZ
• Vertretung des ReBBZ in Leitungsgremien und regionalen sowie überregionalen Arbeitsgruppen

Ihr Profil

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Bildungs- und Erziehungswissenschaften, Psychologie, Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder
• Befähigung für ein Lehramt (abgeschlossene 2. Staatsprüfung)
• mindestens 3- jährige Leitungserfahrung an einer Schule oder eines Bildungs- und Beratungszentrums bzw. einer vergleichbaren Einrichtung oder

als Beamtin bzw. Beamter:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Hochschulstudiums (Master oder gleichwertig) in Psychologie oder
• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Bildung (abgeschlossene 2. Staatsprüfung). Der Einsatz in der Laufbahn Bildung im Laufbahnzweig Schulverwaltung setzt eine vorherige Verwendung im Schuldienst und eine Dienstzeit von mindestens 3 Jahren voraus.
• mindestens 3- jährige Leitungserfahrung an einer Schule oder eines Bildungs- und Beratungszentrums bzw. einer vergleichbaren Einrichtung
• Sie befinden sich bereits mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 14

Vorteilhaft

• Fachkenntnisse/Erfahrung im Bereich von Pädagogik (insbesondere Didaktik), Sonder- und Sozialpädagogik, Psychologie, Projektsteuerung und Begleitung von (Schul-)Entwicklungsprozessen
• Erfahrungen mit der Förderung und Beratung von Kindern und Jugendlichen mit komplexen, psychosozialen Problemlagen, ihrer Eltern bzw. Sorgeberechtigten und der Lehrenden
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen schulischen und außerschulischen Hilfsangeboten
• hohe Belastbarkeit und hohe Flexibilität
• Kenntnisse und Erfahrungen in Fachverfahren zur Diagnostik in regionaler Kooperation, Schulbegleitung und regionalen/bezirklichen Vernetzungsprozessen

Unser Angebot

• 1 Stelle, Vollzeit/Teilzeit, zum 01.02.2027 zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L ( Entgelttabelle ) bzw. Besoldungsgruppe A 15, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• ein gutes Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
• Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch das ZAF, zusätzliche Angebote durch die Hanseakademie, sowie interne Angebote der Führungskräfteentwicklung
• weitere attraktive Benefits der FHH

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

• ein Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• Ernennungsurkunde zur Verbeamtung auf Lebenszeit + letzte Ernennungsurkunde
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen ( Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise ).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).