geringfügig Beschäftigte Mitarbeiter/innen (m/w/d) für die Überwachung des ruhenden Verkehrs im[...]

Stadt Ronnenberg; Ronnenberg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Verwaltung in Deutschland sucht geringfügig beschäftigte Mitarbeiter/innen zur Überwachung des ruhenden Verkehrs im Außendienst. Die Rolle umfasst das Kontrollieren von Ge- und Verboten sowie das Ausstellen von Verwarnungen. Die Stelle bietet unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (ca. 6 Stunden/Woche) und eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD.

Leistungen

Ein attraktives Hannover Jobticket

Mitarbeitenden-Rabatte (Corporate Benefits)

Vergünstigte Inanspruchnahme der Fluxx-Notfallbetreuung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren.
• Flexibilität für kurzfristige Arbeitseinsätze.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft, den eigenen PKW zu nutzen.

Aufgaben

• Einhaltung von Ge- und Verboten im ruhenden Verkehr kontrollieren.
• Verwarnungen mittels mobiler Datenerfassungsgeräte ausstellen.
• Fahrzeuge umsetzen oder abschleppen lassen.

Kenntnisse

Kenntnisse bei der Anwendung der StVO

soziale Kompetenz

Informations- und Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf

Jobbeschreibung

geringfügig Beschäftigte Mitarbeiter/innen (m/w/d) für die Überwachung des ruhenden Verkehrs im Außendienst

Kurzinfo

Arbeitszeit Vollzeit

Anstellungsdauer unbefristet

Einstellung zum nächstmöglichen Termin

Voraussetzung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten – der Aufgabenwahrnehmung dienlichen – Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren

Einsatzort 30952 Ronnenberg

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob)

einen Mitarbeiter/innen (m/w/d)

für die Überwachung des ruhenden Verkehrs im Außendienst

für das Team Untere Straßenverkehrsbehörde, Service

Die Stadt Ronnenberg (Region Hannover) hat ca. 25.000 Einwohnende und gliedert sich in sieben Stadtteile. Das Team Untere Straßenverkehrsbehörde, Service ist u. a. für die Bereiche Verkehrslenkung und Verkehrssicherung sowie die Überwachung des ruhenden Verkehrs verantwortlich.

Ihr Aufgabenspektrum umfasst unter anderem:

• Einhaltung von Ge- und Verboten im ruhenden Verkehr kontrollieren
• Verwarnungen mittels mobiler Datenerfassungsgeräte ausstellen
• straßenverkehrsrechtliche Verstöße feststellen
• Fahrzeuge umsetzen oder abschleppen lassen (z.B. bei Baumaßnahmen)

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete geringfügige Beschäftigung mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD
• eine wöchentliche Arbeitszeit von ca. 6,00 Stunden (Minijob)
• Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD kommunal)
• vergünstigte Inanspruchnahme der Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 30,40 € im Monat)
• Mitarbeitenden-Rabatte (Corporate Benefits)

Wir erwarten von Ihnen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten – der Aufgabenwahrnehmung dienlichen – Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren
• Kenntnisse bei der Anwendung der StVO
• Einsatz zu verschiedenen Tageszeiten zwischen 7:00 Uhr und 20:00 Uhr sowie die Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten
• Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung
• Flexibilität – kurzfristige Arbeitseinsätze erfordern eine schnelle Verfügbarkeit vor Ort
• Für die Aufgabenwahrnehmung ist die Teilnahme an einer zweitägigen, ganztägigen Fortbildung erforderlich
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW zu nutzen
• Sie bringen folgende persönliche Eigenschaften mit: soziale Kompetenz, Informations- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit – Insbesondere Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten im Umgang mit der Bevölkerung

Die Stadt Ronnenberg ist bestrebt, Ihnen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Ihnen unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und ermuntern daher Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Ebenso begrüßen wir die Bewerbungen von diversgeschlechtlichen Personen.

Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten sind wir in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen geben Sie bitte bereits mit der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Frau Ryll (Teamleitung) unter der Telefonnummer 0511/4600-3700.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Stellenkennung: GfB Team 37

bis zum 21.09.2025

An die

Hansastraße 38

30952 Ronnenberg

Bewerbungen sind vorrangig über unser Online-Bewerberportal unter www.ronnenberg.de/jobs gewünscht. Für Rückfragen in dieser Angelegenheit steht Ihnen Herr Koppelberg vom Team Personal unter der Telefonnummer 0511/4600-1401 zur Verfügung.

Sofern eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht ist, ist ein frankierter Rückumschlag beizufügen. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens entsprechend der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.