Gerätewart - Technischer Dienst Feuerwehr (m/w/d)

Stadt Langenhagen; Langenhagen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Niedersachsen sucht einen Gerätewart (m/w/d) für den Technischen Dienst der Feuerwehr. Sie sorgen dafür, dass die Freiwillige Feuerwehr Langenhagen immer einsatzbereit bleibt. Zu Ihren Aufgaben gehören die Verwaltung von Atemschutzgeräten, Fahrzeug- und Geräteservice sowie die Mitwirkung beim vorbeugenden Brandschutz. Angeboten wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem tariflichen Entgelt zwischen 3.205,23 € und 3.935,06 € monatlich.

Leistungen

30 Tage Tarifurlaub

Jahressonderzahlung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vergünstigtes Jobticket

Qualifikationen

• Qualifikation zum Gerätewart und Atemschutzgerätewart erforderlich.
• Atemschutztauglichkeit nach G26 III notwendig.
• Führerschein Klasse C, möglichst CE ist erforderlich.

Aufgaben

• Einsatzdienst zur Verstärkung der Tagesverfügbarkeit.
• Fahrzeug und Geräteservice.
• Verwaltung von Atemschutzgeräten.
• Mitwirkung beim vorbeugenden Brandschutz.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Einsatzbereitschaft

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf

Tools

Atemschutzgeräte

Fahrzeuge

Jobbeschreibung

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Vorlesen

Gerätewart - Technischer Dienst Feuerwehr (m/w/d)

Veröffentlicht am: 31.07.2025

Ausschreibungs-Nr.: 3455

Gefahrenabwehr

Mitarbeitende/r

Vollzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Langenhagen

Stadt Langenhagen

Sicherheit und Ordnung

unbefristet

24.08.2025

Sie möchten dafür sorgen, dass unsere Freiwillige Feuerwehr Langenhagen immer einsatzbereit bleibt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Gerätewart - Technischer Dienst Feuerwehr (m/w/d)

Entgeltgruppe TVöD-VKA E 7

Bei der Stadt Langenhagen ist im Team Gefahrenabwehr der Abteilung Sicherheit, Ordnung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als

Gerätewart - Technischer Dienst Feuerwehr (m/w/d)

(Ausschreibungsnummer 3455)

zu besetzen.

Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen.

Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung.

In unserem dynamischen, kleinen Team Gefahrenabwehr als Teil des Sicherheits- und Ordnungsbereiches erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben rund um das Feuerwehrwesen. Bringen Sie Ihren Teamgeist, Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihr Engagement ein und unterstützen Sie die Sicherheit unserer Stadt!

Schwerpunkte Ihrer Vielfältigen Aufgaben

• Einsatzdienst zur Verstärkung der Tagesverfügbarkeit
• Fahrzeug und Geräteservice
• Verwaltung von Atemschutzgeräten
• Mitwirkung beim vorbeugenden Brandschutz
• Sonstige technische Sachbearbeitung
  
  

Wir Bieten Ihnen

• Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst
• Ein tarifliches Entgelt nach dem TVöD, dessen Höhe in Entgeltgruppe 7 TVöD in Vollzeit monatlich zwischen 3.205,23 € und 3.935,06 € liegt (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Juli 2025)
• Vorzüge des TVöD wie z.B. 30 Tage Tarifurlaub, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung als Betriebsrente
• Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Betriebssportangeboten
• Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige
• Teilnahme an Corporate Benefits
• Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit
• Fahrradleasing
• Vergünstigtes Jobticket
  
  

Das Bringen Sie Mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise im Kfz-, Elektro-, Maschinenbau- oder Metallbereich
• Qualifikation zum Gerätewart und Atemschutzgerätewart
• Atemschutztauglichkeit nach G26 III
• Gruppenführerqualifikation (B3-Lehrgang) oder Gruppenführerausbildung (FFW)
• Führerschein Klasse C, möglichst CE
• Mitgliedschaft in der freiwilligen Feuerwehr Langenhagen
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
  
  

Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer weiblichen oder diversgeschlechtlichen Person.

Sie haben noch Fragen? Kein Problem!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen in der Abteilung Personal Frau Stang (Telefon [phone]) zur Verfügung. Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte direkt an die Teamleiterin Frau Kremer (Tel. [phone]).

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