General Manager / Resort Manager - Pre-Opening

TN Germany; Grafenau; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Resort in der malerischen Landschaft des Bayerischen Waldes sucht einen engagierten General Manager. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Pre-Opening Phase und die Eröffnung des Hotels. Sie gestalten die Vision und das Mission Statement, rekrutieren Ihr Team und optimieren alle Hotelbereiche. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen und Ihre Leidenschaft für erstklassigen Gästeservice in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Nutzen Sie die Chance, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Mitarbeiterentwicklung und eine hervorragende Arbeitsatmosphäre legt.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Dienstwagen

Leistungsbasierte Bonusvereinbarung

Extra freier Tag im Geburtstagsmonat

Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen

Family & Friends Rate

Regelmäßige Social Events

Corporate Benefits

Weiterentwicklungsprogramme

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als General Manager oder Hoteldirektor in der gehobenen Ferienhotellerie.
• Tiefgreifendes Wissen in den Bereichen Rooms, F&B, SPA/Wellness.

Aufgaben

• Verantwortung für die Pre-Opening Phase und die Eröffnung des Hotels/Resorts.
• Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Marketingstrategien.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Budget- und Kostenkontrolle

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeiten

Erfahrung in der gehobenen Ferienhotellerie

Engagement und Belastbarkeit

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Renoviertes, neu gestaltetes und modern ausgestattetes Premium Resort mit über Zimmern, eingebettet in die idyllische Landschaft des Bayerischen Waldes. Es vereint Ruhe, Eleganz und modernsten Komfort. Mit einer großzügigen Saunalandschaft, einem einladenden Pool, einem topmodernen Fitness- und Wellnessbereich sowie einem erstklassigen Restaurant, mit einer stilvollen Bar und einem gemütlichen Biergarten möchten wir ein unvergleichliches Erlebnis bieten. Zusätzlich verfügt es über einen hochmodernen Konferenzbereich und Sportmöglichkeiten wie Tenniscourts.

Wir suchen einen engagierten Hoteldirektor/General Manager (m/w/d), mit sehr guter Erfahrung in der Leitung eines Resorts - der es versteht, seine Gäste in diesem malerischen Ambiente zu verwöhnen.

Wir suchen dich ab sofort als General Manager / Resort Manager - Pre-Opening (m/w/d).

Arbeitsort: Grafenau

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben des General Managers / Resort Managers - Pre-Opening (m/w/d):

1. Verantwortung für die Pre-Opening Phase und die Eröffnung des Hotels/Resorts
2. Zusammenstellung des Teams und Rekrutierung aller Mitarbeitenden
3. Erstellung der Vision und des Mission Statements
4. Gesamtverantwortung für den operativen und strategischen Betrieb des Hotels/Resorts
5. Kontinuierliche Überwachung und Optimierung sämtlicher Hotelbereiche: Zimmer, Gastronomie, Wellness, Fitness, Konferenzen und Sport
6. Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Marketingstrategien zur Maximierung von Auslastung und Umsatz
7. Verantwortung für die Budgetplanung, -kontrolle und das Erreichen finanzieller Ziele
8. Gewährleistung eines erstklassigen Gästeservices und einer herausragenden Gästezufriedenheit
9. Aufbau und Pflege von starken Beziehungen zu Gästen, Partnern und Lieferanten
10. Implementierung und Umsetzung von höchsten Qualitäts- und Servicestandards zur kontinuierlichen Verbesserung des Hotelangebotes

Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:

1. Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position der gehobenen Ferienhotellerie oder einem Resort als General Manager oder Hoteldirektor
2. Erfahrungen im Bereich des Pro-Opening sowie mit Hoteleröffnungen
3. Tiefgreifendes Wissen in den Bereichen Rooms, F&B, SPA/Wellness
4. Ausgeprägte Führungsstärke und Managementkompetenz sowie die Fähigkeit, ein exzellentes Team aufzubauen, zu inspirieren und zu leiten
5. Starke Kundenorientierung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
6. Unternehmerisches Denken und Handeln, mit nachgewiesener Erfahrung in der Budget- und Kostenkontrolle
7. Engagement, Belastbarkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft
8. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Was wir dir bieten:

1. Unbefristeter Arbeitsvertrag
2. Dienstwagen
3. Leistungsbasierte Bonusvereinbarung
4. Ein Extra freier Tag in deinem Geburtstagsmonat
5. Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über HR Group Hotels
6. Family & Friends Rate
7. Regelmäßige Social Events
8. Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" & persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme

Und viele weitere Benefits.

Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!

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