General Manager (m/w/d)

LÉGÈRE HOTEL GROUP; Hahn; Vor Ort; EUR 90.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sonderurlaubstag zum Geburtstag

Leistungsprämie über dem Durchschnitt

Family & Friends‑Raten

Zusammenfassung

LÉGÈRE HOTEL Wiesbaden-Taunusstein sucht einen General Manager (m/w/d) mit strategischer und operativer Führungsverantwortung. Sie steuern das Hotel gemeinsam mit Team, setzen Ziele, optimieren Abläufe und sichern das Gästeerlebnis auf höchstem Niveau.

Sie bringen mehrjährige Führungs­erfahrung in der Hotellerie mit, verfügen über Vertrieb- und Revenue-Management-Kompetenzen und arbeiten deutsch/englisch sicher.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in der Hotellerie
• Erfahrung in Mitarbeitermotivation und Betriebsführung
• Kenntnisse in Vertrieb, Revenue Management und Budgetkontrolle
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Aufgaben

• Gesamtverantwortliche Leitung des Hotels Wiesbaden-Taunusstein in operativer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
• Sicherstellung reibungsloser Prozesse und Optimierung aller Hotelbereiche
• Betreuung der Gäste sowie Dinner-/Barbetrieb und Repräsentation nach innen und außen
• Festlegung wirtschaftlicher Ziele und deren Überwachung
• Anleitung, Motivation und Vorbildfunktion für das Team

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Vertriebsorientierung

Revenue Management

Budgetverantwortung

Strategische Planung

Jobbeschreibung

Standort LÉGÈRE HOTEL Wiesbaden-Taunusstein

Arbeitsbeginn ab sofort

Arbeitsumfang Vollzeit

Willkommen bei LÉGÈRE – Modern. Stilvoll. Anders.

LÉGÈRE steht für urbane Lebensart, smartes Design und eine neue Generation von Hospitality. Unter der Dachmarke der LÉGÈRE HOTEL GROUP gestalten wir mit LÉGÈRE HOTELS und LÉGÈRE EXPRESS innovative Hotelkonzepte – in Deutschland und Luxembourg.

Ihre Mission – Exzellenz führen und Gastfreundschaft prägen.

Als General Manager (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für unser Hotel in Wiesbaden-Taunusstein. Sie steuern die strategische, operative und wirtschaftliche Führung des Hauses und gewährleisten einen reibungslosen Betrieb sowie ein herausragendes Gästeerlebnis auf höchstem Niveau.

Verantwortlichkeiten

• Gesamtverantwortliche, wirtschaftliche und disziplinarische Leitung unseres Hotels LÉGÈRE HOTEL Wiesbaden-Taunusstein
• Gewährleistung reibungsloser Prozesse sowie kontinuierliche Optimierung und Überwachung aller Bereiche des Hotels
• Sicherstellung der einwandfreien Betreuung der Hotelgäste sowie unserer Restaurant- und Barbesucher
• Repräsentant der LÉGÈRE HOTEL GROUP nach Innen und Außen
• Sicherstellung der Erreichung festgelegter wirtschaftlicher Zielsetzungen
• Anleitung, Motivation und Führung der Mitarbeiter als praxis- und ergebnisorientiertes Vorbild

Ihr Profil

Unternehmerisch stark, strategisch klar, operativ präsent.

Sie steuern den Hotelalltag souverän, treffen klare Entscheidungen – und haben dabei stets die Erwartungen unserer Gäste und die Werte unserer Marke im Blick. Dann passen Sie perfekt zu LÉGÈRE.

Das erwarten wir

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Managementposition in der Hotellerie, idealerweise als General Manager oder in vergleichbarer Funktion, mit umfassender Verantwortung für Mitarbeiterführung, operative Abläufe und wirtschaftliche Kennzahlen
• Gute Kenntnisse der internen Abläufe eines Hotelbetriebs
• Ausgeprägtes vertriebsorientiertes sowie unternehmerisches und budgetorientiertes Denken
• Kenntnisse im Bereich Vertrieb und Revenue Management
• Sehr gute Kenntnisse der Hotelbranche speziell im Bereich der Businesshotellerie
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt

Was wir Ihnen bieten

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sonderurlaubstag (einen bezahlten freien Tag am Geburtstag)
• Alle Mitarbeiter haben die Chance auf eine überdurchschnittliche Leistungsprämie
• Family & Friends‑Raten in allen unseren Hotels & Restaurants

Haben Sie Lust, die erfolgreiche Entwicklung unseres Hauses aktiv zu prägen, Teams inspirierend zu führen und unsere Marke erlebbar zu machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.

Bei uns zählt Kompetenz – unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Alter oder (Schwer-)Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation bewertet.