General Manager IT Sparte Mobil- und Raupenkrane (m/w/d)

Liebherr Group; Ehingen (Donau); Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen General Manager IT, um die IT-Strategie und digitale Transformation in einem global agierenden Umfeld zu leiten. Sie werden Teil des IT-Excecutive-Boards und verantwortlich für ein Team von 140 Mitarbeitenden, während Sie die Brücke zwischen lokalen IT-Einheiten und der Corporate IT schlagen. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, die IT-Landschaft durch Harmonisierung und Standardisierung zu optimieren sowie strategische Großprojekte zu steuern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Führung haben, ist dies Ihre Chance, einen bedeutenden Einfluss zu nehmen.

Leistungen

Faire Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld

Finanzielle Zuwendungen für familiäre Anlässe

Flexible Arbeitszeitmodelle

Leasingangebot für Fahrräder

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsrestaurant mit regionalen Speisen

Unterstützungsangebote für Work-Life-Balance

Gesundheitsfördernde Sportangebote

Zahlreiche Angebote zur Weiterbildung

Modernes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich großer, internationaler Unternehmen.
• Strategisches Denken und starkes Projekt-Management sind erforderlich.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie in Abstimmung mit Unternehmenszielen.
• Steuerung strategischer IT-Großprojekte wie ERP-Rollouts und Cloud-Migration.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Projekt- und Change-Management

Kommunikationsstärke

Konfliktlösung

Interkulturelle Kompetenz

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Informatik

Wirtschaftsinformatik

Ingenieurwissenschaften mit IT-Schwerpunkt

Jobbeschreibung

Als General Manager IT der Sparte Mobil- und Raupenkrane verantworten Sie die IT-Strategie, Governance und digitale Transformation in einem global agierenden Unternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Produktion, Vertrieb, Entwicklung und kaufmännische Verwaltung. Sie sind verantwortlich für ein IT-Team von ca. 140 Mitarbeitenden in Ehingen und 6 Tochtergesellschaften im Ausland.

Des Weiteren sind Sie Member des IT-Excecutive-Boards der Firmengruppe Liebherr und tragen bei konzernweiten Entscheidungen als Vertreter der Liebherr-Werk Ehingen GmbH bei. Sie agieren als Brücke zwischen den lokalen IT-Einheiten und der Corporate IT, um Standardisierung, Innovation und Effizienz im gesamten IT-Ökosystem sicherzustellen.

Das sind Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie in Abstimmung mit den Unternehmenszielen der Liebherr-Werk Ehingen GmbH und Einbezug der zentralen LIEBHERR IT-Strategie
• Organisation und Führung des spartenweit genutzten Service Management Systems
• Sinnvolle Harmonisierung und Standardisierung der IT-Systemlandschaft über alle Geschäftsbereiche hinweg
• Führung, Koordination und Weiterentwicklung des IT-Teams
• Steuerung strategischer IT-Großprojekte (ERP-Rollouts, Infrastrukturkonsolidierung, Cloud-Migration)
• Einführung und Skalierung von KI-gestützten Lösungen zur Prozessoptimierung und Entscheidungsunterstützung
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Compliance und Datenschutz in allen Ländern und Geschäftsbereichen
• Budgetverantwortung, IT-Controlling und KPI-basiertes Performance Management für die komplette Sparte

Das bringen Sie mit

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwissenschaften mit IT-Schwerpunkt
• Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich großer, internationaler Unternehmen
• Strategisches Denken
• Starkes Projekt- und Change-Management
• Vernetztes Handeln in Matrixstrukturen
• Kommunikationsstärke
• Konfliktlösung
• Innovationsfreude
• Interkulturelle Kompetenz
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Als Mitarbeiter:in der Liebherr-Werk Ehingen GmbH profitieren Sie zusätzlich von folgenden Benefits:

• Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
• Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
• Bezahlung von Fahrtkosten
• Leasingangebot für Fahrräder
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
• Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten
• Betriebsrestaurant mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
• Werksinterner Betriebsarzt und Betriebssanitäter:innen

Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen.

Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Stefan Füller.

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