Gemeindekoordinator (m/w/d)

Nordkirche; Kiel; Vor Ort; EUR 22.000 - 28.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Fahrrad-Leasing

Jobticket ÖPNV

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungen

Zusammenfassung

Die Ev.-Luth. Apostel-Kirchengemeinde Kiel sucht eine engagierte Gemeindekoordinatorin bzw. einen Gemeindekoordinator zur Verstärkung des Gemeindebüros.

Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden pro Woche, unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach dem TV KB der Nordkirche in der Entgeltgruppe K 8, inklusive 30 Urlaubstagen, Fahrrad-/Jobticket-Leasing und zusätzlichen Altersvorsorgeleistungen. Sie arbeiten als Schnittstelle zwischen Hauptamtlichen, Ehrenamtlichen, dem Kirchengemeinderat

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation.
• Freude an Kommunikation und Teamunterstützung.
• Erfahrung in Organisation und Verwaltung bevorzugt.

Aufgaben

• Gemeindekoordination und Verwaltungsorganisation übernehmen.
• Zusammenarbeit mit Kirchengemeinderat, Hauptamtlichen und Ehrenamtlichen.
• Fortentwicklung von Fundraising-Konzepten.
• Personalführung und Unterstützung der Mitarbeitenden.

Kenntnisse

kaufmännische Ausbildung

Kommunikation

Organisationstalent

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

01.10.2026

Die Ev.-Luth. Apostel-Kirchengemeinde in Kiel sucht zum 01.10.2026

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden.

Die Ev.-Luth. Apostel-Kirchengemeinde Kiel sucht eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit zur Verstärkung ihres Teams im Gemeindebüro. Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, haben Freude an Kommunikation und unterstützen gerne Teams in der Erreichung ihrer Ziele? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Ev.-Luth. Apostel-Kirchengemeinde Kiel ist eine lebendige Gemeinde mitten in Kiel in den Stadtteilen Wik und Mitte mit über 3.100 Gemeindegliedern. Gemäß unseres Leitbildes verstehen wir uns als ein „Ort der Gnade“, an dem Menschen Jesus begegnen und im Glauben wachsen können. Wir bauen Gemeinde mit der Vielfalt unserer Begabungen, lieben Gemeinschaft und feiern das Miteinander von Jung bis Alt.

Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Verwaltung und Organisation der Gemeinde. Dabei sind Sie Schnittstelle zwischen Hauptamtlichen, Ehrenamtlichen, dem Kirchengemeinderat sowie externen Unternehmen, dem Kirchenkreis und weiteren Institutionen.

einen Gemeindekoordinator (m/w/d)

• Ev.-Luth. Apostel-Kirchengemeinde Kiel
• 01.10.2026
• Teilzeit 19,5 Stunden/ Woche
• unbefristet
• 1.994,50 bis 2.547,00 EUR brutto pro Monat

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

30 Urlaubstage

Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Fahrrad Leasing

Leasingangebot für ein Fahrrad/ E-Bike zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.

Jobticket ÖPNV

Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.

Zusätzliche Altersversorgung

Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.

• Ein wertschätzendes, motiviertes Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen und ein lebendiges Arbeitsumfeld
• Fortbildungen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Vergütung bei entsprechenden Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) in die Entgeltgruppe K 8
• Tarifliche Sonderzahlungen
• Zuschuss zum Jobticket sowie Fahrrad-/E-Bike-Leasing
• Eine betriebliche Altersvorsorge

Wen wir brauchen

• Gemeindeentwicklung und Ablaufkoordination
• Entwicklung und Umsetzung von Zukunfts- und Entwicklungsprozessen in Zusammenarbeit mit dem Kirchengemeinderat
• Entwicklung von Fundraising-Konzepten
• Personalführung und Unterstützung der haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden
• Tätigkeiten für den Kirchengemeinderat und für den Finanz-, Personal- und Bauausschuss
• Unterstützung bei der Aufstellung des Haushaltsplanes

Öffentlichkeitsarbeit

Unsere Erwartungen

• Identifikation mit unserem Leitbild
• Verständnis für Organisationsstrukturen, Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege
• Erfahrungen in der Team- und Organisationsentwicklung
• Wertschätzende, klare und verbindliche Kommunikation
• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen auch in den Nachmittags- oder Abendstunden

Was sonst noch wichtig ist

Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland oder einer regionalen Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist oder der Vereinigung Evangelischer Freikirchen angehört, ist Voraussetzung.

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.

Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.

Bei Rückfragen wenden Sie sich gern an Frau Reinicke unter [e-mail]

Ein Angebot von: Nordkirche

Sonja Lohff

Personalsachbearbeiterin

Tel: [phone]

Tarif-Informationen

TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19%20noch%20einstellen.pdf

Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits

KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd