Gebietsverkaufsleiter (Vollzeit, m/w/d)

Werden Sie Mitglied oder loggen Sie sich ein, um Ihren nächsten Job zu finden

Werden Sie Mitglied, um sich für die Position Gebietsverkaufsleiter (Vollzeit, m/w/d) bei Naber GmbH zu bewerben.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die PLZ-Regionen 63/64/68/69 und 97 – Aschaffenburg, Darmstadt, Mannheim, Heidelberg, Würzburg. Werden Sie Teil des Teams: Wir freuen uns, dass Sie Ihre Fähigkeiten und Arbeitsfreude bei uns einsetzen möchten!

Über uns

Naber GmbH ist einer der führenden Küchenzubehör-Spezialisten in Europa. Seit 50 Jahren sind wir im Küchenzubehör-Markt präsent und als Familienunternehmen bereits in dritter Generation auf Erfolgs- und Expansionskurs. Unser Name steht für Design und Funktionalität, hohe Beratungsqualität und blitzschnelles Erfüllen der Kundenwünsche.

In unserer Entwicklungsabteilung gestalten wir eigene Produkte für die komplexen Ausstattungsfragen der dynamischen Küchenzubehörwelt. Natürlich sind wir stolz auf die ständig wachsende Zahl an Auszeichnungen, die unsere Produkte gewinnen!

Aufgaben

• Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden
• Gewinnung von Neukunden
• Selbstständige und eigenverantwortliche Präsentation unserer Produkte beim Kunden vor Ort
• Preis- und Konditionsverhandlungen in Absprache mit der Vertriebsleitung

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte, idealerweise aus dem Umfeld Küchenausstattung/Möbel
• Sie sind ein begeisterungsfähiger und flexibler Team-Player
• Sie möchten durch Ihre persönliche Leistung direkten Einfluss auf Ihr Einkommen nehmen

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• 38,5 Stunden Woche in der Regel von Montag bis Freitag, angenehmes Betriebsklima, Kollegialität
• Fundierte Einarbeitung in moderne Arbeitsabläufe, Schulungen zur Kompetenz-Erweiterung
• Modernstes Equipment, modernste Versandtechnik
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)

Benefits

• Leistungsgerechte und pünktliche Entlohnung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie jährliche Gehaltsanpassung
• Vermögenswirksame Leistungen (nach sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit)
• Betriebliche Altersvorsorge (unbefristeter Vertrag vorausgesetzt)
• Kostenübernahme von beruflichen Fördermaßnahmen

Wichtiger Hinweis

Bitte beachten Sie, dass eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland für Nicht-EU-Bürger erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.