Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für das Postleitzahlengebiet 50,51,52,53,57

JR Germany; Duisburg; Remote; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovationsorientiertes Unternehmen sucht einen Gebietsverkaufsleiter für das Postleitzahlengebiet 50-53, 57 in Nordrhein-Westfalen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Akquisition und Betreuung der Kunden sowie für die Umsetzung der Unternehmensstrategie im Markt. Wenn Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium verfügen, reisen möchten und teamorientiert sind, dann werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens.

Leistungen

Eigenverantwortliches Arbeiten

Flache Hierarchien

Zertifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Angebote im Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Idealerweise Erfahrung im Außendienst eines mittelständischen Unternehmens.
• Mobilität und Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Akquisition, Betreuung und Weiterentwicklung der Kunden.
• Erstellung von Monatsberichten für die Verkaufs- und Vertriebsleitung.
• Besichtigung von Beanstandungen und Pflege des CRM-Systems.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Client:

Location:

duisburg, Germany

Job Category:

Other

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-

EU work permit required:

Yes

Job Views:

2

Posted:

19.07.2025

Expiry Date:

02.09.2025

Job Description:

• Remote
• 16.07.25

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View job here Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für das Postleitzahlengebiet 50,51,52,53,57

• Vollzeit
• Remote
• Nordrhein-Westfalen, Deutschland
• Mit Berufserfahrung
• 16.07.25

Die Firma Windmöller steht für Fortschritt durch innovative und qualitativ hochwertige Produkte und einen ausgezeichneten Service für unsere Kunden. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Holzwerkstoffe, Chemie und Bodenbelägen. Wir stehen seit Generationen zum Produktionsstandort Deutschland, tragen als bedeutender, lokaler Arbeitgeber Verantwortung und sind mit der Region Ostwestfalen tief verwurzelt. Sie sind motiviert, wissbegierig und wollen Ihr Engagement in ein Familienunternehmen einbringen und erfolgreich sein, dann werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft und gehen Sie mit uns „gemeinsam voran"!

Ihre Aufgaben

• Akquisition, Betreuung und Weiterentwicklung der Kunden im zugeordneten Zuständigkeitsbereich
• Aufbau eines validen Netzwerkes sowie Wettbewerbsbeobachtung
• Umsetzung der Unternehmensstrategie im Markt und Umsatzverantwortung für die Vertriebsregion
• Erstellung von Monatsberichten und Umsatz- und Marketingforecasts für die Verkaufs- und Vertriebsleitung sowie Überprüfung der Kunden- und Gebietsrentabilität
• Mitwirkung bei Produktneueinführungen durch Unterstützung von Produktmanagement und Marketing sowie anschließende Vorstellung der Produkte im Zuständigkeitsbereich
• Mitarbeit und Vorbereitung bei der Kalkulation und Erstellung von Angeboten
• Wirtschaftlicher Einsatz von Ressourcen (Muster, Werbemittel, etc.)
• Zusammenarbeit mit der Verkaufs- und Vertriebsleitung bei Kunden-Jahresgesprächen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service und der Buchhaltung bei allen relevanten Kundenthemen
• Aufnahme von Marktinformationen, Projekten und generelle Pflege des CRM-Systems
• Besichtigung von Beanstandungen und Erstellung der Berichte im CRM-System
• Enge Abstimmung mit den Vertriebskolleginnen und -Kollegen
• Unterstützung, Organisation und Begleitung von Messen sowie Fach-, Kunden und Architektenveranstaltungen sowie Betreuung von Architektenorganisationen
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Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Idealerweise Erfahrung im Außendienst eines mittelständischen Unternehmens und/oder in der Bodenbelagsbranche; wünschenswert mit Fokus „Objekt“
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Verhandlungsgeschick
• Hohes Maß an selbstorganisatorischen Fähigkeiten und Selbstmotivation
• Mobilität und Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Die Möglichkeit zur aktiven und eigenverantwortlichen Arbeit
• Flache Hierarchien
• Die Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen
• Die Teilnahme an zertifizierten Weiterbildungs- & Fördermöglichkeiten
• Zahlreiche attraktive Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Kontakt

Gehen Sie mit uns gemeinsam voran?

Wenn Sie sich von dem oben genannten Profil angesprochen fühlen, überzeugen Sie uns durch Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unsere Jobbörse auf www.windmoeller.de.

Windmöller GmbH | z.Hd. Frau Nadine Mayer | Charles-Lindbergh-Ring 13 | 32756 Detmold | Tel.: 0 52 37 - 609 0 |

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