Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für das Postleitzahlengebiet 50,51,52,53,57

JR Germany; Bonn; Remote; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine dynamische Firma im Bereich Holzwerkstoffe sucht einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Region Nordrhein-Westfalen. Sie sind verantwortlich für die Akquisition und Betreuung von Kunden sowie die Umsetzung von Unternehmensstrategien. Ein ausgezeichneter Umgang mit MS-Office und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sind erforderlich. Genieße eine flache Hierarchie in einem innovativen Umfeld und bringe dein Engagement in ein Unternehmen ein, das Wert auf Weiterbildung und Gesundheit legt.

Leistungen

Flache Hierarchien

Zertifizierte Weiterbildungs- & Fördermöglichkeiten

Attraktive Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagement

Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen

Eigenverantwortliche Arbeit

Qualifikationen

• Erfahrung im Außendienst eines mittelständischen Unternehmens wünschenswert.
• Mobilität und Reisebereitschaft erforderlich.
• Hohes Maß an selbstorganisatorischen Fähigkeiten.

Aufgaben

• Akquisition und Betreuung der Kunden im Zuständigkeitsbereich.
• Umsetzung der Unternehmensstrategie und Umsatzverantwortung.
• Erstellung von Monatsberichten für die Vertriebsleitung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Flexibilität

Selbstmotivation

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Client:

Location:

bonn, Germany

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

Job Views:

2

Posted:

19.07.2025

Expiry Date:

02.09.2025

Job Description:

• Remote
• 16.07.25

View job here Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für das Postleitzahlengebiet 50,51,52,53,57

• Vollzeit
• Remote
• Nordrhein-Westfalen, Deutschland
• Mit Berufserfahrung
• 16.07.25

Die Firma Windmöller steht für Fortschritt durch innovative und qualitativ hochwertige Produkte und einen ausgezeichneten Service für unsere Kunden. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Holzwerkstoffe, Chemie und Bodenbelägen. Wir stehen seit Generationen zum Produktionsstandort Deutschland, tragen als bedeutender, lokaler Arbeitgeber Verantwortung und sind mit der Region Ostwestfalen tief verwurzelt. Sie sind motiviert, wissbegierig und wollen Ihr Engagement in ein Familienunternehmen einbringen und erfolgreich sein, dann werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft und gehen Sie mit uns „gemeinsam voran"!

Ihre Aufgaben

• Akquisition, Betreuung und Weiterentwicklung der Kunden im zugeordneten Zuständigkeitsbereich
• Aufbau eines validen Netzwerkes sowie Wettbewerbsbeobachtung
• Umsetzung der Unternehmensstrategie im Markt und Umsatzverantwortung für die Vertriebsregion
• Erstellung von Monatsberichten und Umsatz- und Marketingforecasts für die Verkaufs- und Vertriebsleitung sowie Überprüfung der Kunden- und Gebietsrentabilität
• Mitwirkung bei Produktneueinführungen durch Unterstützung von Produktmanagement und Marketing sowie anschließende Vorstellung der Produkte im Zuständigkeitsbereich
• Mitarbeit und Vorbereitung bei der Kalkulation und Erstellung von Angeboten
• Wirtschaftlicher Einsatz von Ressourcen (Muster, Werbemittel, etc.)
• Zusammenarbeit mit der Verkaufs- und Vertriebsleitung bei Kunden-Jahresgesprächen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service und der Buchhaltung bei allen relevanten Kundenthemen
• Aufnahme von Marktinformationen, Projekten und generelle Pflege des CRM-Systems
• Besichtigung von Beanstandungen und Erstellung der Berichte im CRM-System
• Enge Abstimmung mit den Vertriebskolleginnen und -Kollegen
• Unterstützung, Organisation und Begleitung von Messen sowie Fach-, Kunden und Architektenveranstaltungen sowie Betreuung von Architektenorganisationen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Idealerweise Erfahrung im Außendienst eines mittelständischen Unternehmens und/oder in der Bodenbelagsbranche; wünschenswert mit Fokus „Objekt“
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Verhandlungsgeschick
• Hohes Maß an selbstorganisatorischen Fähigkeiten und Selbstmotivation
• Mobilität und Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Die Möglichkeit zur aktiven und eigenverantwortlichen Arbeit
• Flache Hierarchien
• Die Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen
• Die Teilnahme an zertifizierten Weiterbildungs- & Fördermöglichkeiten
• Zahlreiche attraktive Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Kontakt

Gehen Sie mit uns gemeinsam voran?

Wenn Sie sich von dem oben genannten Profil angesprochen fühlen, überzeugen Sie uns durch Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unsere Jobbörse auf www.windmoeller.de.

Windmöller GmbH | z.Hd. Frau Nadine Mayer | Charles-Lindbergh-Ring 13 | 32756 Detmold | Tel.: 0 52 37 - 609 0 |

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