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Gebietsverkaufsleiter:in Strategisches Wachstum Frankfurt/Würzburg (m/w/d)

JR Germany

Mülheim an der Ruhr

Hybrid

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 11 Tagen

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Zusammenfassung

Eine Tochtergesellschaft von Shell Deutschland sucht einen Gebietsverkaufsleiter für den Raum Frankfurt/Würzburg. Sie sind verantwortlich für das gesamte Shop-Geschäft und unterstützen die Stationsmitarbeiter in der Leistungssteuerung. Die Position bietet langfristige Perspektiven und flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Vorteile wie ein Firmenfahrzeug.

Leistungen

Kostenlose Getränke und Snacks im Büro
Flexible Arbeitszeiten
31 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- und Wellnessprogramme
JobRad-Angebot
Teamevents und Firmenfeiern
Langfristige Perspektiven
Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung

Qualifikationen

  • Betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb/Handel erforderlich.
  • Erfahrung im Einzelhandel oder Shop-Management ist unbedingt notwendig.
  • Moderne Organisationsstrukturen im Außendienst sollten bekannt sein.

Aufgaben

  • Verantwortung für das E2E Shop-Geschäft vor Ort, inklusive B2C und B2B.
  • Kontrolle und Entwicklung der kommerziellen Leistungen und Zielerreichung des Clusters.
  • Schulung und Weiterentwicklung der Stationsmitarbeiter.

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Coachingfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Geschäftsorientierte Denkweise

Ausbildung

Betriebswirtschaftliche Ausbildung
Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Gebietsverkaufsleiter:in Strategisches Wachstum Frankfurt/Würzburg (m/w/d), Mülheim an der Ruhr

Mülheim an der Ruhr, Germany

Über uns:

Die Carissa GmbH ist ein Tochterunternehmen der Shell Deutschland, spezialisiert auf die Konzeption, Betreuung und Versorgung von Convenience Shops an Tankstellen. Gegründet in den 90er Jahren als Joint Venture, ist das Unternehmen seit über 20 Jahren vollständig im Besitz der deutschen Shell und beschäftigt mehr als 140 Mitarbeiter, einschließlich 65 Außendienstmitarbeitern.

Arbeitsplatzbezeichnung: Gebietsverkaufsleiter:in / Site Experience Manager:in

Betriebsstätte: Außendienst / Home Office

Zur Verstärkung unseres Teams im Süden suchen wir eine:n Gebietsverkaufsleiter:in für den Raum Frankfurt / Würzburg.

Ihre Aufgaben:
  • Verantwortung für das E2E Shop-Geschäft vor Ort, sowohl für Konsumenten (B2C) als auch Geschäftskunden (B2B)
  • Kontrolle und Entwicklung der kommerziellen Leistungen und Zielerreichung des Clusters sowie Sicherstellung der Operational Excellence an den Stationen
  • Überwachung relevanter Kennzahlen im Shopgeschäft und Unterstützung der Retailer bei Verbesserungsmaßnahmen
  • Verantwortung für die Warenwirtschaftsstandards an den Stationen im Betreuungsbereich
  • Schulung und Weiterentwicklung der Stationsmitarbeiter zur Umsetzung der Kundenkonzepte
Ihr Profil:
  • Betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb/Handel
  • Erfahrung im Einzelhandel oder Shop-Management, insbesondere in Bezug auf Marketing 4Ps
  • Geschäftsorientierte, unternehmerische Denkweise
  • Vertraut mit modernen Organisationsstrukturen im Außendienst
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, gute Umgangsformen, Coaching- und Kommunikationsfähigkeiten

Wir freuen uns auch über Bewerbungen, die nicht alle Anforderungen erfüllen. Wichtig ist Ihre Motivation und Lernbereitschaft!

Warum zu uns?
  • Starke Marke und überzeugende Referenzen
  • Transparenz im Wertschöpfungsbeitrag
  • Kostenlose Getränke und Snacks im Büro
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheits- und Wellnessprogramme
  • JobRad-Angebot
  • Teamevents und Firmenfeiern
  • Langfristige Perspektiven und Entwicklungschancen
  • Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
  • Attraktive Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits

Interessiert? Kontaktieren Sie Jennifer Schlegel-Jeck ([email]) oder bewerben Sie sich direkt über unser Formular mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir lehnen Diskriminierung ab. Vielfalt ist bei uns selbstverständlich.

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