Gebietsverkaufsleiter Außendienst (m/w/d)

Monika Moser MM Executive; Kassel; Remote; EUR 60.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Hersteller hochwertiger Aluminium-Haustüren sucht einen Gebietsverkaufsleiter Außendienst (m/w/d) für die Regionen Hessen Mitte, Thüringen, Sachsen-Anhalt Süd und Sachsen. In dieser Position agieren Sie eigenverantwortlich im Außendienst, pflegen Kundenbeziehungen und tragen maßgeblich zur Erweiterung des Kundenportfolios bei. Flexible Arbeitsbedingungen im Homeoffice und ein attraktives Gehaltspaket machen diese Rolle besonders. Ihr Verkaufstalent und Ihre Branchenkenntnisse sind dabei entscheidend.

Leistungen

Firmenwagen zur privaten Nutzung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Unbefristeter Vertrag

Regelmäßige Schulungen

Moderne Technik

Qualifikationen

• Mehrjährige Außendiensterfahrung im Vertriebsumfeld von Fenstern, Türen oder verwandten Bauprodukten.
• Kenntnis der Branche und der Kunden.
• Sicheren Auftritt mit Begeisterungsfähigkeit.

Aufgaben

• Verantwortung für das Vertriebsgebiet übernehmen.
• Neukundenakquise und Fachhändler vor Ort überzeugen.
• Terminplanung und Zielverfolgung selbstständig managen.

Kenntnisse

Verkaufstalent

Organisation

Verhandeln

Überzeugen

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Gebietsverkaufsleiter Außendienst (m/w/d)

Gebietsverkaufsleiter Außendienst (m/w/d)

Ort / Region Hessen Mitte, Thüringen, Sachsen-Anhalt Süd und Sachsen.
Projektnummer

Der Klient ist ein führender Hersteller von hochwertigen Aluminium-Haustüren – Qualität „Made in Germany“, geschätzt im Fachhandel von Flensburg bis nach Südtirol. Als mittelständisches Familienunternehmen mit Sinn für Stil, Technik und Zuverlässigkeit steht der Name für Innovation, Handwerkskunst und nachhaltiges Wachstum. Hier trifft echtes Produktdesign auf robuste Vertriebspower.

Standort:
Ihr Homeoffice befindet sich irgendwo in Ihrem Vertriebsgebiet – zwischen Hessen Mitte, Thüringen, Sachsen-Anhalt Süd und Sachsen. Die Reisetätigkeit erfolgt direkt vom Wohnort aus, ganz ohne tägliches Pendeln ins Büro.

Position:
Gebietsverkaufsleiter Außendienst (m/w/d) Sie übernehmen die volle Verantwortung für Ihr Vertriebsgebiet – und das mit Stil. Als Verkaufsprofi im Außendienst sind Sie erster Ansprechpartner für Fachhändler, Markenbotschafter für Premiumtüren und der Motor für weiteres Wachstum. Kein Mikromanagement, sondern echter Gestaltungsspielraum.



Ihre Aufgaben:
Sie sind unterwegs – nicht zum Kaffeetrinken, sondern um Fachhändler vor Ort mit Fachwissen und Charme zu überzeugen.
Sie lieben den Nervenkitzel? Dann ist Neukundenakquise genau Ihr Ding – hier können Sie Ihre Vertriebsleidenschaft voll ausleben.
Terminplanung und Zielverfolgung? Sie managen Ihr Gebiet wie ein eigenes Unternehmen.
Sie bringen Ideen ein, wie man noch besser verkaufen kann – und setzen diese auch direkt um.
Sie geben nicht nur Zahlen weiter, sondern echte Impulse für mehr Erfolg im Markt.

Ihre Qualifikation:
Erfahrung: Mehrjährige Außendiensterfahrung im Vertriebsumfeld von Fenstern, Türen oder verwandten Bauprodukten. Sie kennen die Branche, die Kunden – und wie man sie gewinnt.
Bildung: Eine abgeschlossene Berufsausbildung – am besten mit Bezug zur Bauelemente- oder Handwerksbranche, z.B. Schreiner, Fensterbauer, Metallbauer o.ä.
Kompetenzen:
• Sie sind ein Verkaufstalent mit dem richtigen Riecher für gute Geschäfte.
• Organisation liegt Ihnen im Blut – Sie strukturieren Ihre Woche selbst und effizient.
• Sie haben ein sicheres Auftreten, können begeistern, verhandeln, überzeugen.

Arbeitsbedingungen und Gehalt:
Gehalt: Ca. 60.000 – 70.000 € brutto/Jahr, bestehend aus Fixgehalt + 1,5 % Provision (im ersten Jahr mit Provisionsgarantie – Sie starten sicher durch).
Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung – elegant und praktisch).
Homeoffice: Flexibel im Vertriebsgebiet, keine tägliche Anfahrt nötig.
Einarbeitung: Gründlich, professionell und partnerschaftlich.
Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ausstattung: Moderne Technik, die Ihnen den Vertriebsalltag erleichtert.
30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein unbefristeter Vertrag – weil Stabilität zählt.
Teamspirit: Familiäres Umfeld, kurze Wege, echte Kollegialität.

Interesse an weiteren Angeboten in der Zukunft